下面是小编为大家精心整理的2016落实从严治党工作总结从严治党工作总结例文 全面从严治党半年工作总结文章,供大家阅读参考。
2016落实从严治党⼯作总结从严治党⼯作总结范⽂4篇
2016落实从严治党⼯作总结【⼀】
管党治党：“严”字当头“严”字打底治国必先治党，治党务必从严。党的⼗⼋届四中全会以来，管党治党⼤业“严”字当
头，“严”字打底。从“三严三实”专题教育开展，到新修订的廉洁⾃律准则颁布;从领导干部能上能下规定试⽔，到领导干部损害⽣态环境⾏为追责;从每⽉通报违反⼋项规定精神问题，到时时查处群众⾝边“四⻛”问题;从“打⻁拍蝇”严惩腐败分⼦，到巡
视“利剑”越磨越锋利;从核查干部⼈事档案“⼤体检”，到清理“裸官”“吃空饷”……党要管党、从严治党的理念始终贯穿于执政党加强⾃⾝建设的各条战线，党员干部的理想信念更加坚定，党组织的凝聚⼒和战⽃⼒明显提升，党的先进性和纯洁性进⼀步增强。
截⾄⺫前，中央已经制定出台36件重要党内法规，其中，准则1件、条例6件、规则6件、规定14件、细则9件。党的建设制度改⾰扎实推进。按照中央全⾯深化改⾰总体部署，成⽴党的建设制度改⾰专项⼩组，由中央组织部牵头。
专项⼩组统筹近期和中⻓期改⾰任务，制定实施《深化党的建设制度改⾰实施⽅案》，从深化党的组织制度、干部⼈事制度、基层组织建设制度、⼈才发展体制机制改⾰4个⽅⾯，提出了55项具体改⾰任务，⺫前已出台38项改⾰举措。制度执⾏⼒切实增强。中央改⾰办专⻔成⽴了督察局，对重点改⾰⽂件执⾏情况进⾏督察，把党内法规执⾏纳⼊党委督察重要内容，建⽴健全党内法规执⾏检查常态化机制，坚决维护制度的严肃性和权威性。
过去的⼀年，全⾯从严治党成绩斐然;未来的⼀年，管党治党⼤业必将更上层楼!三严三实开展以来，我认真学习了习近平总书记系列讲话，研读了中央、区、市、县关于党的群众路线教育实践活动有关⽂件和资料。我对个⼈“四⻛”⽅⾯存在的问题及原因进⾏了认真的反思、查摆和剖析，找出了⾃⾝存在的诸多差距和不⾜，理出了问题存在的原因，明确了今后努⼒的⽅向和整改措施。现将对照检查情况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
⼀、存在的突出问题
⼀是学习深度⼲度不够。学习上存在形式主义，学习的全⾯性和系统性不强，在抽时间和挤时间学习上还不够⾃觉，致使⾃⼰的学习⽆论从⼲度和深度上都有些⽋缺。学习制度坚持的不好，客观上强调⼯作忙、压⼒⼤和事务多，有时不耐⼼、不耐烦、不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒⼼。学⽤结合的关系处理的不够好，写⽂章、搞材料有时上⺴拼凑，求全求美求好看，结合本单位和实际⼯作的实质内容少，实⽤性不强。⽐如，每天对各级各类报纸很少及时去阅读。因⽽，使⾃⼰的知识⽔平跟不上新形势的需要，⼯作标准不⾼，唱功好，做功差，忽视了理论对实际⼯作的指导作⽤。
⼆是服务不深⼊不主动。⼯作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭⽼观念想新问题，在统筹全局、分⼯协作、围绕中⼼、协调⽅⽅⾯⾯上还不够好。存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助⼿作⽤发挥得不够充分。⽐如，到乡镇、部⻔、企业了解情况，有时浮⽪潦草，不够全⾯系统。与基层群众谈⼼交流少，没有真正深⼊到群众当中了解⼀线情况，掌握的第⼀⼿资料不全不深，“书到⽤时⽅恨少”，不能为领导决策提供更好的服务。
三是⼯作执⾏⼒不强。⽇常⼯作中与办公室同志谈⼼谈话少，对干部思想状态了解不深，疏于管理。办公室虽然制定出台了公⽂办理、⼯作守则等规章制度，但执⾏的意识不强，有时流于形式。⽐如，办公场所禁⽌吸烟，这⼀点我没有严格执⾏，有时还在办公室吸烟。
四是⼯作创新⼒不⾼。有时⼯作上习惯于照猫画⻁，⼯作只求过得去、不求过得硬，存在着求稳怕乱的思想和患得患失⼼理，导致⼯作上不能完全放开⼿脚、甩开膀⼦去干，缺少⼀种敢于负责的担当和⽓魄。⽐如，做协调⼯作，有时真成了“传话筒”和“⼆传⼿”，只传达领导交办的事项，缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好，创造性地开展⼯作。
五是深⼊基层调查研究不够。⼯作中，有时忙于具体事务，到基层⼀线调研不多，针对性不强，有时为了完成任务⽽调研，多了⼀些“官⽓”、少了⼀些“⼠⽓”。往往是听汇报的多，直接倾听群众意⻅的少;了解⾯上情况多，发现深层次问题少。⽐如，对县委提出的⽤三分之⼀时间下基层搞调研活动，在实际⼯作中却没有做到。即使下基层，有时也是⾛⻢观花，蜻蜓点⽔，让看什么看什么，让听什么听什么。在基层帮扶⼯作上，有时只注重出谋划策，抓落实、抓具体的少，对群众⾝边的⼀些⼩事情、⼩问题关⼼少、关注不够。
六是主观能动性发挥不够。⾃认为在办公室⼯作多年，已经能够胜任⼯作，有⾃满情绪，缺乏俯下⾝⼦、虚⼼请教、不耻下问的态度。对待新问题、新情况，习惯于根据简单经验提出解决办法，创新不⾜，主观上存在满⾜现状，不思进取思想，主观能动性发挥不够。
七是对⼯作细节重视不够。作为办公室负责⼈，存在抓⼤放⼩，不能做到知上、知下、知左、知右、知⾥、知外，有时在⼀些⼩的问题上、细节上没有做好，导致⼯作落实不到位，出现偏差。
⼋是⼯作效率不是很⾼。⾯对⽐较繁重的⼯作任务，⼯作有时拈轻怕重、拖拉应付、不够认真。存在不推不动、不够主动，推⼀推动⼀动、有些被动。⽐如，⽂稿材料的撰写，有时东拼⻄凑、⽣搬硬套、缺乏深⼊思考。有时也存在着推诿扯⽪现象，不能及时完成，质量也难以保证。对于领导交办的事项，有时跟踪、督导的不够，不能及时协调办理，缺乏应有的紧迫感，缺乏开拓创新精神，致使⼯作效率不⾼。
⼆、产⽣问题的原因分析
认真反思和深刻剖析⾃⾝存在的问题与不⾜，主要是⾃⼰没有加强世界观、⼈⽣观、价值观的改造，不注重提⾼⾃⾝修养，同时受社会不良⻛⽓的影响，在具体应对上没有很好地把握⾃⼰，碍于情⾯随波逐流。产⽣问题的原因主要有以下⼏⽅⾯。
(⼀)⾃⾝放松了政治理论学习。对政治理论学习的重要性认识不⾜，重视程度不够。尤其是在处理⼯作与学习关系⽅⾯，把⼯作当成硬任务，把学习当作软指标，对政治理论学习投⼊的⼼思和精⼒不⾜，缺乏⾃觉学习的主动性和积极性。
(⼆)宗旨意识有所淡化。由于乡镇⼯作⽐较⾟苦，从基层回到机关⼯作后，产⽣了松⼝⽓的念头，有时不⾃觉产⽣了优越感和骄傲⾃满的情绪。听惯了来⾃各⽅⾯的赞誉之声，深⼊基层少，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，没有树⽴较强的⼤局意识和责任意识，使得⾃⼰有时会⽚⾯地认为只要做好本职⼯作，完成领导交办的任务就⾏了，⽽未能完全发挥⾃⾝的主观能动性，缺乏做好⼯作应有的责任⼼和紧迫感。
(三)忧患意识不强。只是⽚⾯看到了⾃⾝⼯作⽣活环境的变化，吃苦耐劳的精神有些缺乏，开拓进取、奋发有为、敢于冲锋、勇于担当的锐⽓有所弱化。有做“太平官”的意识，⾝处领导岗位，求新、求发展意识薄弱，表率作⽤发挥得不够好，忽视了⼯作的积极性、主动性和创造性。
(四)勤政廉洁意识有所弱化。随着⾃⾝经济条件的改善，降低了约束标准，勤俭节约的传统美德有些淡化，对奢靡之⻛的极端危害性认识不⾜，没有引起⾼度重视。诚然，造成⾃⾝存在问题的原因远不⽌这些，还有很多，如⾃⾝的固化思维⽅式，缺乏居安思危的深层次思考等。
三、今后的努⼒⽅向和改进措施
查摆问题，剖析根源，关键在于“洗澡治病”、解决问题。本⼈决⼼从党性原则出发，端正态度、认真对待，在今后的⼯作中采取强有⼒措施，⽴⾏⽴改，取得实效。
(⼀)求真务实
办公室主任作为承上启下、协调全局、沟通内外的重要⾓⾊，要⽴⾜发展、改⾰的新形势、新情况，以务实的作⻛和良好的品质做出表率。
⼀是增强⼤局意识。要站在全局⾼度想问题，⽴⾜本职岗位做⼯作。要注重换位思考，真正做到想领导之所想、谋领导之所谋，及早提出⽐较成熟的意⻅和建议，供领导决策参考。要善于从纷繁复杂的事务性⼯作中解脱出来，理清思路，明确⺫标，发挥⾃⼰应有的作⽤。
⼆是增强超前意识。要认真研究领会组织意图和领导思路，围绕领导关⼼的重⼤问题进⾏⼲泛深⼊的调查研究，为领导决策提供真实情况和可靠依据。要⼲泛搜集资料，研究各乡镇、机关单位的新情况、新经验、新做法，借“他⼭之⽯”来攻⽟，为领导提出决策预案。因此，在想问题、办事情时，要赶前不赶后，尽可能早半拍、快半拍，提⾼敏感性，增强主动性。唯其如此，才能变被动为主动，“参谋”才能参在点⼦上，“助⼿”才能助到关键处。
三是增强创新意识。要强化服务理念，做深、做透、做好服务⼯作;要以协调、配合作为服务的主要⼿段和⽅法，做到服务不越位;要围绕解决难点和热点问题开展服务，切实通过服务和协调把⼤家普遍关⼼、关注的热点焦点问题解决好，以实际⾏动取信于⺠。
(⼆)勤政为⺠
办公室既是贯彻落实县委、政府决议的执⾏部⻔，也是督促落实县委、政府决议的监督部⻔。破除官僚主义，勤政为⺠应当做好“四件事”。
⼀是善于⾛进群众。从群众中来，到群众中去，是党的各项⼯作能够取得成功的⼀⼤法宝。开展群众路线教育活动，破解“官僚主义”，依靠的依然是⼈⺠群众。⼯作中，要⼒戒⾼⾼在上、脱离群众、脱离实际的“官⽼爷”做派，多与群众接触，从群众中汲取智慧和⼒量，养成问计于⺠的好习惯。
⼆是勇于解难事。务实从严，是每个党员干部对待⼯作的正确态度。要把这种态度落实到每⼀项⼯作中去，要戒除贪图淫逸、讲求舒适、怕吃苦、饱⻝终⽇、碌碌⽆为的不良作⻛，承担起肩上的责任，做到为官⼀任，作为⼀⽅。
三是简化办事程序。要急群众所急、想群众所想，尽最⼤可能提⾼办事效率，加快办事速度，⼀切从实际出发，勤俭从政，效率为先。
四是接受监督。联系群众更要相信群众，加强⺠主更要多听⺠声。⼯作中时时处处应该考虑到群众利益，⾃觉主动接受群众监督，让⼯作开展得更有⼈⽓和活⼒。
(三)艰苦奋⽃
要统筹制定领导干部办公⽤房、住房、配⻋、秘书配备、公务接待等⼯作⽣活待遇标准，落实不赠送、不接受礼品的规定，切实解决违反规定和超标准享受待遇的各种问题。要结合“治治病”的要求，按照中央⼋项规定，边学边查边整改，对照镜
⼦，深挖思想根源，净化⼼灵，摒弃享乐主义，坚持艰苦奋⽃，以良好的精神状态和奋发有为的⾯貌赢取⼈⺠群众信任。
(四)廉洁⾃律
作为党员干部，⽆论什么时候，群众本⾊不能变，群众情怀不能淡。要⾃觉加强党性修养，牢记全⼼全意为⼈⺠服务的宗旨，净化思想、洗涤灵魂、增强党性、明确航向。在始终保持为⼈⺠服务中追求⾼雅的⽣活情趣、锻造健全和谐的⼼理状态。
2016落实从严治党⼯作总结【⼆】
在党的群众路线教育实践活动后，我镇紧接着全⾯推进从严治党和开展“三严三实”专题教育，以明规矩、严纪律、强约束为重点，从严上⼊⼿、从实处着⼒，推进全⾯从严治党落实，不断营造⻛清⽓正的氛围。下⾯是⼩编整理的从严治党⼯作情况汇报范⽂，欢迎⼤家参考!
⼀、加强学习主动适应党内⽣活新常态。
在全镇按照县委全⾯推进从严治党⼯作和三严三实专题教育活动要求，我镇党委及时召开党委会议研究⽅案，在全镇范围内开展“守纪律、讲规矩、做表率”专题培训，同时结合本镇实际，学习习总书记讲话中对从严治党的“⼋项”要求的具体内容，更是让党员干部领会在新形势下坚持从严治党“⼋项”要求的重⼤意义、⽅法措施和具体要求。
镇副科级以上领导既参加党委中⼼组学习⼜到联系⽀部参加学习，组织党员集中学，要求镇副科级以上干部和各⽀部书记严格按照“五专⼀改”规定动作，主动学，带头讲，亮笔记，晒业绩，⾃觉融⼊“三严三实”学教活动中来，拧紧理想信念“总开关”，严格遵守党的政治纪律、政治规矩，适应党内政治⽣活新常态。
⼆、以转促改主动适应从严治党新常态
习总书记指出：“奢靡之始，危之之渐”。不正之⻛离我们越远，群众就会离我们越近。主要做到了“四严”，⼀是严明制度。抓作⻛建设从制度⼊⼿，认真做好废、改、⽴⼯作。整个环节镇党委政府重申23项，修订4项。针对党员干部存在有“理所当然”的⼼态、“⼈之常情”的观念，我镇成⽴“四⻛问题整改落实”⼯作专班，通过督查让全镇党员干部以常识思维去看待、常情⼼态去理解、常理逻辑去贯彻，把权⼒关在制度笼⼦中。
⼆是严管干部。从细处着⼿，做到“从严定责、从严管理、从严考评”，明晰干部岗位责任制，做到⼈⼈有事干、事事有⼈管。锁定管党治党的重点对象，严明党建⼯作的责任主体，实⾏党建⼯作联述联评联考。同时带头廉洁⾃律，既管住⾃⼰，也管好⾃⼰同事。三是严格党内⽣活，以往我镇农村⻘壮党员⼤多在外务⼯，党员意识淡薄，三会⼀课制度得不到落实。
为改变现状，镇委要求村党组织利⽤好春节、清明节、中秋节等节⽇返乡⾼峰，开展组织活动。如在今年春节安排各村组织了新春茶话会，和在外流动党员学党课、交流感情，更是为村集体经济发展出谋划策。四是严格监督，将村级党务、政务、财务情况向社会公开，通过畅通的反映意⻅渠道，适应群众监督新常态。由镇纪委书记牵头，成⽴督导专班，明察暗访，督察基层党组织和干部个⼈的作⻛问题，严防“四⻛”死灰复燃。
三、查纠结合主动融⼊从严治党新常态
从严治党重在从实。从严务必从实，实是严的⽣命。在党的群众路线教育实践活动中，我镇镇村两级领导班⼦及成员开展了⾃查⾃纠，查找出班⼦及个⼈在四⻛⽅⾯存在的问题，并制订了整改⽅案，⼀项⼀项抓紧落实，做到分阶段把整改报告和台帐张贴在镇公⽰上墙，接受群众监督。通过“倒逼”机制把从严治党真正做到位。从严夯实党的组织执政基础在于农村三资管理，杜绝村级财务“两套帐”。我镇严格落实对于危房改造、农村低保、强农惠农资⾦等政策落实的整改，积极引导村⺠制定村规⺠约，加强村务监督委员会建设，促进村财务公开、决策⺠主、管理规章的落实。
四、严教严管着⼒构建从严治党新常态
为落实党要管党，从严治党，党委会议上决定事项，由各线领导负总责，要求“件件有着落”， “事事有回⾳”，有效杜绝⼯作中的假落实、慢落实、不落实问题。⼀是严肃值班纪律。对于国家干部和村干部值班有严格规定，我镇对党员干部制定了严格的查处办法。定时签到，如要请假，必须向镇党委书记报告，缺勤⼀次罚款50元，并在镇内公⽰批评;⼆是严肃⼯作纪律。
如对计划⽣育实⾏干部包村制，在计划⽣育结账会上对未完成包保任务，连续⼏次排名靠后的镇村干部严格奖惩，和组织处理措施，先后约谈处理11⼈次;三是严肃查处案件。对干部作⻛从⼩事抓起，如中餐饮酒、干部上班缺勤问题，实⾏即时处理，共发通报5起,约谈对象31⼈，查处作⻛案件5起。其中我镇党员村干部詹⽴春同志被群众举报在⼯作⽇中餐聚众饮酒，我镇党委迅速成⽴纪委专班，查清事实，给予了詹⽴春同志党内警告处理，全镇通报。切实做到管⼈管事、管思想管作⻛相统⼀。
五、夯实基础着⼒推进从严治党新常态
夯实执政之“基”，关键在于进⼀步打通联系服务群众“最后⼀公⾥”，党群干群关系更加密切。⼀是在产业发展上下功夫。坚持⾛“公司+基地+合作社+农户”的农业发展模式，在保护现有⽣态林特资源的同时，积极培植⻰头企业。以童寨的蓝莓、刘壁的油茶为主⼒军，重点培育“蓝莓、油茶”两⼤品牌，今年全镇新增蓝莓、油茶种植⾯积6000亩以上。
⼆是在⺠⽣建设上下功夫。扎实开展“第五轮三万”活动，主动向上争取公路建设资⾦、配套政策，按照“1+1+X”的模式，
打通各村通村公路“最后⼀公⾥”，抓好境内古⾓灌区的节⽔项⺫的落实，启动海⼭等9个村近万亩的⼟地整理项⺫，加快各村村庄环境整治和村级办公活动场所建设，兴建村级⽂化活动⼲场和标准化卫⽣室，完成镇中⼼⼩学“全⾯改薄”校舍建设⼯程和镇中学运动场建设，努⼒改善⼈⺠居住环境。
三是在为⺠服务上下功夫。严夯实党的组织执政基础在于农村三资管理，杜绝村级财务“两套帐”。抓好村级“三资” 监管的基础上，认真贯彻执⾏各级惠农、扶农政策，全⾯落实粮⻝直补⼯作，规范办理程序，简化办理⼿续，⽅便群众办事。
2016落实从严治党⼯作总结【三】
为认真贯彻学习习近平总书记“党要管党，从严治党”重要思想，切实加强党员教师队伍先进性和纯洁性建设，把增强党员队伍创造⼒和凝聚⼒提升到更⾼⽔平，充分发挥党员的战⽃堡垒和模范带头作⽤，经济贸易学院学⽣党员本着学习党⻛，党纪的，提⾼⾃⾝政治修养的宗旨，在我院领导的指⽰和要求下，开展了⼀次有重要教育意义的从严治党活动。活动前准备：
1、确定以第15周为党员教育学习活动周，由各⽀部学⽣书记向学⽣党员认真传达和学习省组织部关于从严治党的⽂件精神。
2、通知学⽣党员收集相关材料认真学习，并提前观看《信仰》等影⽚，抒写⼼得体会。
3、学⽣党员代表通过联系学院领导，邀请关⼯委党建特聘⽼党员前会计学院党委书记赵岳同志为我院学⽣党员做专题讲座。活动内容：
2014年6⽉11⽇晚上7：00，经济贸易学院学⽣党⽀部在北三-103召开“党要管党，从严治党”主题会议，经济贸易学院党委副书记林可，前会计学院党委书记赵岳及经济贸易学院辅导员⽼师出席了本次会议。
会议共分为五个环节。
第⼀个环节是林可书记致辞。林可⾸先⿎励⼲⼤学⽣党员应严于律⼰，不断提⾼⾃⾝综合素质，切实发挥党员先锋模范的作⽤，同时提倡我们学⽣党员应该要为学校或学院做点有意义的事情，为学校做出⼀些贡献，这样将更好的体现党员的作⽤。
第⼆个环节是优秀⽼党员赵岳发表讲话，他以⾃⾝经历为出发点，结合“党要管严，从严治党”的主题，从“为什么要从严治党”、“从严治党怎么做”等⼏个⽅⾯发⾔，深⼊浅出，发⼈⾃省;在讲座现场，学⽣党员专⼼⽤⼼地听赵岳⽼师的精彩发⾔，并时不时的动笔做笔记，思考赵岳⽼师发⾔内容，反省⾃⾝作为学⽣党员的各⽅⾯表现，是否坚定着⾃⼰的理想信念，该如何保持党的先进性和纯洁性，做好党员的优良榜样，给周围的⼈带来正⾯的影响⼒。
第三个环节是提问环节，待赵岳⽼师的主题发⾔结束后，学⽣党员还就⾃⼰对从严治党的理解和疑问，包括对党从严治党的举措⽅式等的理解，积极举⼿向赵岳⽼师请教，整个会议场⾯有序并热烈的进⾏着，党员之间的交流互动活跃积极，彼此之间受益匪浅;赵⽼师积极引导我们，让我们感受到从严治党的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感。
到了第四个环节是观看宣传教育⽚，会议选取了《建党伟业》这部电影，从影视⾓度帮助⼤家了解党史，关注党的发展。最后个环节是党员⼼得体会交流，与会学⽣党员结合平时学习的实际感悟，进⼀步挖掘宣传教育⽚的中⼼思想，积极发表⾃⼰的观点，与其他党员共同交流与学习，加深了解党史和党章升华到热爱我党，拥护党章，同时紧扣会议主题，进⼀步认识从严治党的重要性和必要性。
活动成效：
教育课，更为⼤家提供了⼀个交流提升的平台。
2、⽼⼀辈优秀党员和新⼀代学⽣党员的交流，思想的碰撞，将让我们深刻体会到⽼⼀辈精神的可贵，精辟理论⽔平让我们正视⾃⾝理论修养的不⾜。店铺
2016落实从严治党⼯作总结【四】
⼗⼋⼤以来，习近平总书记反复强调抓好党的建设，提出了“管党治党”的⼀系列新思想、新观点、新要求，对新形势下党的建设进⾏科学化的顶层设计。在江苏视察讲话时，习近平总书记⾸次将“从严治党”提升到“全⾯从严治党”的⾼度，推动从“⼀时严”向“常态严”转变，从“重点严”向“全⾯严”转变，从“被动严”向“主动严”转变，增强了管党治党整体性、系统性，为做好党的建设和组织⼯作提供了根本遵循。
把握⼤局⼤势，树牢党建责任观念。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结⼤会上提出“把抓好党建作为最⼤政绩”，释放的信号⾮常明确，就是要求我们把全⾯从严治党作为今后⼀个时期⼯作的重中之重，聚精会神抓党建，⼀⼼⼀意谋发展。组织部⻔作为党委抓党建的职能部⻔，肩负着管党治党的重要使命，抓好党建义不容辞。要以习近平总书记的系列重要讲话精神为指导，将抓好党建作为组织部⻔的⾸要职责、组⼯干部的看家本领，明确新重点、运⽤新思维、整合新优势，积极适应全⾯从严治党新⽣态，主动服务经济发展新常态。
突出严字当头，明晰党建责任清单。回答好习近平总书记在教育实践活动总结⼤会上发出的“治党三问”，关键是要严明和厘清抓党建的责任清单，着⼒解决责任不明、考核不严、追责不⼒的问题。要分层级明确书记责任清单，探索书记列题承诺明
责、领题调研知责、选题破难履责、专题讲坛论责等办法⼿段，促使书记领航党建⼯程，营造“书记抓、抓书记”的党建氛围。
要分领域量化党建责任清单，条⺫式明晰机关、街道、村居、学校和企业等单位党委(党组)抓党建的职责内容，确保不留空⽩、不藏盲点，将从严治党的要求落实到每条战线、每个领域、每个环节。要分条块厘清部⻔责任清单，统⼀规范党委职能部⻔的党建职责，统筹配置党建领导⼩组的⼯作⼒量，共同研究党建难题，合⼒落实党建任务，真正建⽴起书记领航、条块协同、部⻔互动的良好党建⼯作格局。
坚持实处发⼒，推动党建责任落实。当前，有些基层单位和机关部⻔党建⼯作抓得不严不实，根本原因还在于落实党建⼯作责任制失之于宽、浮在⾯上。要⼯程化推进党建⼯作，像抓经济⼯作⼀样，实⾏年初定⺫标承诺、每⽉抓跟踪问效、岁末严考核评价，促使各级党委(党组)守好“主阵地”、各级党组织书记种好“责任⽥”、党委其他同志管好“分担区”。
要将党建成效作为干部考评硬杠杠，谈⼼谈话要谈党建、述职报告要述党建、群众评议要评党建，在落实党建责任中考察识别干部，形成重视党建的干部考评导向。唯此，才能推动管党治党责任“落地⽣根”，为“全⾯从严治党”提供坚实的组织保证。
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