![zoޛ)jiMvu<]{No5o6]]|ʹ]tm]iO:<]{MN5oiMv]v]]:`vmwӍ8v7im=םv]]:`ӝ4]4MyM6M44_y}uמｽ߭{6ߞӎ<i]<߽u]u~]|Mvio:]_<m5uNoiMv<]toݴ}]]mc?ӝ4]4MyM6M44}4MM<9y9ߏ8m7~7ם;M۟4_9m5mmvm5M{im5m5v5m5ν]<nm^<_i]u}ۍ5Ӯuv}mo]v]]מm5]9mw5O6iov8vim55wxnv]iMvۮʹ]7u߯zm]x4]v^u^]yv}}n]mM]yMwZ](http://img.qikan.com.cn/qkimages/rstd/rstd201205/rstd20120526-1-l.jpg)
优秀高校毕业生源，应届毕业生就业渠道增多，也导致其在网上招聘意愿下降，同时用人单位的高校毕业生需求平稳增长，使得2012年第一季度应届毕业生网上招聘市场供求情况持续平稳状况，毕业生供求比仅为0.98，毕业生总体就业形势比较宽松。但毕业生就业结构性矛盾仍未改观，具体各类型的职位供求情况迥异，例如人力资源/人事类职位竞争十分激烈，达到12人竞争1个职位的局面，而餐饮/娱乐类职位几乎无毕业生问津，供求比仅为0.08。各职位类型的毕业生供求情况见表5。
最新推荐
猜你喜欢