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党风廉政建设评价表 廉洁自律情况评价表
2025-08-18人已围观
党风廉政建设评价表 廉洁自律情况评价表
下面是小编为大家精心整理的党风廉政建设评价表 廉洁自律情况评价表文章,供大家阅读参考。
党风廉政建设评价表
通过评价，做好党风廉政建设?作要落实党风廉政建设主体责任，精?安排部署党风廉正建设和反腐败?作，从思想源头筑牢防腐防线，提?个?思想觉悟。下?是店铺整理党风廉政建设评价表的范?，欢迎阅读!
党风廉政建设评价表篇?
?年来，我局党组认真贯彻落实省厅、市局和县委、县政府、县纪委的重要部署，按照“党要管党，从严治党”的总体要求，牢牢把握“保障发展、管好资源、带好队伍”?作重点，标本兼治，惩防并举，加强党风廉政建设和反腐败?作，取得明显成效，为我县国?资源事业的健康发展和保持社会和谐稳定发挥了重要保障和促进作?。
?、以踏?留印、抓铁有痕的劲头，严格贯彻落实中央?项规定
我局党组认真履?作风建设主体责任，及时转发了市委、市政府《关于进?步严明?作纪律切实加强机关作风建设的通知》等?件，完善了公务接待、公车管理等制度，全局切实改进?作作风。局领导带头严格执?中央?项规定，改进公务接待规定，严格控制陪餐?数，来客在单位?堂?餐，以家常菜为主，不上?档烟酒，不赠送礼?等有价证券和?特产。严格执?公务卡消费制度，不存在超编超标准购车，不存在公款购买印制寄送贺年、明信?、年历等物品。截前“三公”经费同?下降47%。同时局党组根据上级精神，组织开展党员?部违反中央?项规定精神突出问题专项治理?作，重点对党员?部公款旅游、超标准公务接待、违规公款吃请、公款赠送?特产、违规收送节礼;党员?部出?私?会所吃喝玩乐、接受和持有私?会所会员卡;党员?部参与赌博或?作时间参与以钱为注变相赌博活动等问题进?专项治理，未发现有?违反相关规定。
?、以责任落实为“龙头”，全?落实党风廉政建设责任制
我局始终把把党风廉政建设?作和业务?作有机结合起来，做到两抓两不误，认真抓好党风廉政责任落实。?是?起部署，?起考核。3?7?，局党组召开全局?作总结和党风廉政建设?作?会，局党组书记、局长傅?忠同志、局党组成员纪检组长胡吉华同志分别就党风廉政建设作了安排部署，会上局主要领导与班?成员、基层国?所负责?现场签订党风廉政建设责任状，分管领导与分管股室负责?现场签订党风廉政建设责任状。年底，局党组对业务?作和党风廉政建设?作?并进?考核，对有违规违纪?为的单位实?年终评优?票否决，对该单位主要负责?不得评为先进;?是明确分?，落实“两个”责任。为进?步抓好“两个”责任的落实，我局本着“谁主管，谁负责”的原则，年初制定下发了《峡江县国?资源局关于20XX年党风廉政建设和反腐败?作任务分?的意见》，规定局党组书记、局长对党风廉政建设负总责，认真履?第?责任?的职责，班?其他成员根据?作分?，对职责范围内的党风廉政建设负“直接责任”，认真履?“直接责任?”的职责;同时按照“?岗双责”的要求，要求班?成员既要对分管业务?作负责，?要对所管辖的股室站所党风廉政建设负责，从?较好地形成了齐抓共管的局?，构筑了全局上下?我防范、加强监督、积极向上的良好廉政氛围。三是强化教育，筑牢思想防线。我局不断拓展教育载体，强化廉政教育，在办公?楼重新制作10余块廉政宣传栏，经常性在局办公?厅LED显?屏上滚动播出廉政?化格?警句，建?了职?书屋。组织全体党员?部赴井冈?瞻仰?命烈?纪念馆，敬献花圈，聆听井冈?精神专题报告会，派员积极参与市局组织“我?模范当镜?，我为国?添光彩”演讲?赛，并荣获三等奖，组队参加县直机关?委组织“七?”党的知识竞赛活动，并荣获?等奖。组织?部职?观看《永恒的信念》、《?死儒》等电教?，聆听了曾建先进事迹报告。通过学习教育，提?了?部职我防范能?，增强了?重、?省、?警、?励的?觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防?了腐败问题的发?。
三、以加强制度建设为根本，不断规范权?运?
局党组不断建?健全各种规章制度，进?步强化党组民主?活会、理论中?组学习、党内情况通报、党员领导?部个?有关事项报告等制度;规范党务、政务、财务公开，民主评议?部制度;完善办事公开、?问责任、限时办结、投诉受理等制度;落实廉政谈话、述职述廉、经济责任审计、领导责任追究等制度。局主要领导严格执?“四个不直接分管”、“三重”和民主集中制等制度，局党组按要求开展了民主?活会、述职述廉、民主测评等活动，认真落实重要情况通报和报告制度，5千元以上开?局务会决定，避免违纪违规现象发?。巩固健全了农民建房管控新机制，将农民建房管控责任和违法建房处罚责任下放?乡镇政府，县委、县政府明确规定?个乡镇年度内违法建房达3宗的，乡镇党委书记、乡镇长免职。深?推进风险岗位廉能管理，?地出让廉能风险防控专项治理列?市对县重点项?建设，并得到县纪委认可，严格执地出让?上公开交易制度，纪检监察参与?地矿产出让监督，公开出让?地43宗，?积131。6亩，成交总?额6754。9万元。加强项?监管，严格按照程序组织施?队伍招标，特别是增减挂和?地开发项?，从招标代理机构到监理单位、施?单位的选定均严格按招标程序进?，在项?验收前聘请县审计局进?项?审计，项
?验收时邀请县纪委参与，项?资?管理设?专帐，项?资?使?情况定期报局主要领导，项?建设中未发现有违法违规?为。局班?成员认真落实领导?部个?有关事项报告制度，集中组织开展了领导?部违规插预?程建设项?等问题专项治理，没有发现违法违规?为。
四、以明察暗访为抓?，加?违法违纪案件查处?度
局党组?分重视违法违纪案件查处情况，先后制定了《峡江国?资源局?政执法监察廉能风险问责制度》、《峡江县国?资源局效能监察问责暂?办法》等制度，转发县委组织部县资源和社会保障局县监察局《关于转发事业单位?作?员处分暂?规定的通知》，设置了指纹考勤打卡机，同时加强机关效能督查，由监察室会同办公室对局机关和基层国?所进?不定期督查，对数名违反上班考勤制度的同志予以通报批评，并在?标管理考核中扣分。配合县纪委核查2起信访举报，处理了?起挪?公款案件。
五、以开展专项治理为契机，防?腐败?为发?
?是开展廉洁从政突出问题专项治理。全局?部职?对照市局?件要求，对专项治理中的4个主要治理内容，认真开展?查?纠，并填写了个查表，未发现违纪违规现象。?是开展领导?部参与赌博专项治理，没有发现违法违纪现象。三是开展了国?系统?作?员防?利益冲突专项治理，每?均填写了?查?纠表，对专项治理的9个情况进查，未发现违法违纪现象。四是开展了科级以上?部在企业兼职任职有关情况检查，未发现有兼职任职情况。
六、以优化发展环境为?标，提升国?资源部门形象
局党组积极构建“马上就办”?作体系，?政审批事项、公共服务项?由20项精简?17项，制作“马上就办”?作?册，简化办事流程，压缩办理时间40%，全?营造?个“零障碍、低成本、?效率”的发展环境。?是加?政务公开。通过?络、报纸、县有线电视等多种媒体，全?及时规范地公开与社会经济发展，?民群众密切相关的国?资源重要信息，实现政务动态?上公开，?上信访，在线咨询，有效地维护群众知情权和监督权，切实?便办事。?是严格?政执法。按照省、市的统?部署，我局认真清理了?政执法主体，?员和依据，进?步规范?政执法程序。制定并公开?政许可项?审批和公共服务项?审查?作流程图，并编制了《峡江县国?资源局分解执法职权，确定执法责任?览表》，明确执法岗位。落实执法责任。三是创新机制，加强?部队伍管理和教育。我局从深化机制，制定下发了《峡江县国?资源局?作?员?为规范》、《峡江县国?资源局督办?作制度》，进?步树?了?部职?风清?正、勤政廉政、廉洁从政的良好形象，在今年6、7两?全县优化发展环境监测满意度测评中连续2个?排名第?。
虽然今年我局反腐倡廉?作做了?些?作，取得了?些成效，但还存在?些亟待解决的问题，主要表现为：?是党风廉政建设责任制落实?度不够;?是党风廉政教育深度不够;三是存在着重业务管理轻反腐倡廉?作的现象等，我们将进?步增强忧患意识和责任意识，认真学习贯彻中国共产党第届中央纪律检查委员会第四次全体会议精神，以更加有?的措施，更加扎实的?作推进全局反腐倡廉建设各项?作。
党风廉政建设评价表篇?
**县国?资源局2016年党风廉政建设和反腐败?作在县委、政府和州局党组的正确领导下，按照省、州、县对党风廉政建设和反腐败?作的总体部署，深?贯彻届中央纪委三次、四次全会、习系列重要讲话、省纪委九届四次全会和州纪委?届四次全会、县纪委届四次全会精神，县纪委全会精神和州国?资源局党风廉政建设?作会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的?针，以加强党员?部党性修养和党员?部密切联系群众为抓?，开展群众路线实践教育活动，深?开展廉政风险防控，紧紧围绕教育、制度、监督、纠风、惩治开展党风廉政建设和反腐败?作，为推进全县国?资源事业健康发展提供了坚强的保证。
?、落实党风廉政建设主体责任，精?安排部署党风廉正建设和反腐败?作
?是局党组?分重视党风廉政建设和反腐败?作，根据州国?局党组和县纪委?作安排，及时传达省、州、县纪委全会精神，落实国?资源系统反腐倡廉?作部署。
?是局党组及时召开专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败?作，制定了2016年全县国?资源系统党风廉政建设和反腐败?作意见、局党组理论中?组理论学习计划和反腐倡廉宣传教育?作计划，并层层落实到领导?部、各股室、所负责?及全体?部职?。
三是及时召开了全县国?资源系统党风廉政建设?作会议，全?部署2016年全县国?资源党风廉政建设和反腐败?作，局党组书记与党组成员、党组成员与分管的股室所负责?分别签定了2016年党风廉政建设?标管理责任书。四是制定了《**县国?资源局落实党风廉政建设主体责任?作计划》，修改完善了《**县国?资源局党风廉政建设谈话制度》，下发了《**县国?资源局党组落实党风廉政建设主体责任分解的通知》、《**县国?资源局党风廉政建设督查?案》，实现主体责任的落实有计划，有分?，有督查。
?、创新形式、强化学习，开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动
深?贯彻届中央纪委三次、四次全会、习系列重要讲话、省纪委九届四次全会和州纪委?届四次全会、县纪委届四次全会精神，县纪委全会精神和州国?资源局党风廉政建设?作会议精神。
?是年初及时下发了反腐倡廉宣传教育?作计划，明确了宣传教育?作任务的内容和责任落实。
?是拓宽形式，?泛开展廉政教育。结合党的群众路线教育实践活动，组织学习了习?系列讲话精神，观看了《杨善洲》、《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》等电视教育?，组织召开了全局?部职?学习讨论会，撰写了学习?得。通过各种正?教育活动开展，激励?部职?以先进?物为榜样，见贤思齐;认真学习了《云南省关于规范领导?部办理婚丧喜庆事宜的暂?规定》、《党政机关厉?节约反对浪费条例》、《党政领导?部先拨任作条例》等?件精神;针对“四风”问题查找，将在教育实践活动中顶风违纪的事件作为反?教材，深刻剖析原因，深?检查“四风”的问题和管理上的漏洞，全?查找国?资源管理中易发腐败问题的薄弱环节，坚决纠正?部队伍建设中存在的突出问题，全局?部职?受到了深刻教育。
三是开展讲党课活动，将廉政教育?脑。为深化廉政教育的成果，局党组在今年以来邀请第六纪?委领导到我局召开党课讲座3次，并对省纪委在2015年10?份和今年4?份以来查处的违反中央?项规定的22例典型案例进?了通报学习。局党组成员轮流在职?会上对?部职?开展党课教育，进?步提?了?部职?的廉洁?律意识。
四是在办公?楼公共场合布置了廉政警?，局领导办公室内制作了廉政警?标牌，?部职?电脑设置了电脑屏幕廉政警语，与廉政?化、?明创建和安全维稳融为?体。
五是开展廉政?化进家庭活动。制定了《**县国?资源局廉政?化进家庭活动实施?案》，开展家庭助廉活动，局党组与?部职?家属签订廉洁家庭承诺书，发挥家庭在推动党风廉政建设中的特殊作?，建设积极、乐观、向上的家庭?化，引导家庭成员遵纪守法、廉洁?律，筑起家庭反腐倡廉的牢固防线。
三、深?开展群众路线教育实践活动，扎实做好?部职?廉洁?律各项?作。
2?25?我局党组正式启动了第?批群众路线教育实践活动，全县国?资源系统全体党员?部共47?参加，做到了全员参与，全覆盖。此次活动党组?度重视、精?组织，从“?把?”带头做起，按照“照镜?、正?冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕为民务实清廉的主要内容，紧密聚焦“四风”突出问题，紧密联系?作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章?制三个环节的?作任务，达到了预期的?标，取得了效好成效。
?是健全各项管理制度。为认真落实中央关于改进作风，密切联系群众的“?项规定”，年初局党组进?步建?健全了局党组书、局长和副局长，机关各股室和各国?资源所(分局)的?作职责，结合实际修改完善了《?作制度》、《接待制度》、《公务?车制度》、《财务管理制度》等8项制度，做到?制度管?，按制度办事。
?是严格?作纪律，加强?部作风建设。认真落实的?系列重要讲话和中央制定出台改进?作作风、密切联系群众的“?项规定”，局党组严格贯彻落实《**县作风建设监督检查办法》，将加强?部作风建设作为当前抓好党风廉政建设?作的重要?作，在平时?作中除严格?作纪律之外，?论局机关会议，都不断重申严肃?作纪律的重要性，严禁上班期间做与?作?关的事，各位?部职?若外出办事必须向局办公室报告，?今为?没有出现系统职?在省、州、县?作组明查暗访中被通报的现象。
三是编制《**县国?资源业务指南》，草拟了《**县国?资源权利证明材料灭失补办管理办法》。全年以来受理投资项?并联审批34件，受理?地登记案件822件，办结集体?地使?证216本，办结国有?地使?证606本，受理房屋产权转让56户。在业务审批办理过程中，实?“?个中?对外，?个窗?受理，?套程序运?，?个标准收费”的模式，对材料不齐备的办证?员实次性告知，并填写受理单，并告知当事?应该提供的办证材料，使办证?员了然，进?步增强了?部职?的作风建设。
四是推?厉?节约，严格控制“三公经费”。认真贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅下发的《党政机关厉?节约反对浪费条例》，严格公务接待标准，实?公务接待费?出总额控制，做到接待上级不超标，下乡出差缴纳伙?费，进?步健全了局机关财务管理制度，准确核算机关运?经费，全?反映?政成本。
五是强化公务?车管理，开展办公室清理整顿?作。在公务?车使?过程中，严格执?派车单制度，遇周末或节假?除了值班车辆外，其余车辆必须?库，车辆维修实?单位定点和集体审批制度，车辆维修预计超过5000元的，由驾驶员向局主要领导提出申请并提交党组会议讨论决定后，派?参与到指定地点进?维修。维修费?在5000元以下的由驾驶员向局主要领导汇报同意后，由财务室派?参与维修，职?出差到昆明3?以上，到楚雄2?以上的才安排车辆接送。今年4?份还对我局的局办公室进?了清理整顿?作，针对超标准使?的办公?房，我局主要采?腾退办公室、合并办公的?式共腾退办公?房?积198.24平。对于腾退出的办公?房我局根据股室?作实际，由于我局属政府?作部门，股室业务量较?，档案较多，现有楼案室?法满?的情况，将腾退的办公室?于股室档案室，进?步强化了档案资料的管理。
六是签订勤政廉政承诺书，开展廉政谈话?作。认真落实《**县国?资源局党组廉政提醒谈话制度》，在年初局党组与各位?部职?签订廉政承诺书的基础上，针对?作检查中发现的?些苗头性、倾向性问题及时启动廉政谈话，通过谈话该提醒的提醒，该批评的批评。使被谈话者认清问题，放下包袱，理清思路，?意把精?集中在?作中，进?步落实了**县国资源资源局党组的党风廉政建设和反腐败?作责任机制，提?全系统勤政廉政建设?平。
四、维护群众权益，开展纠风?作，纠正损坏群众利益的不正之风。
**县国?资源局将纠风?作与强农惠农政策措施的落实相结合，落实?作措施，加强督促检查。
?是强化农村集体建设?地管理，严格农村宅基地审批。在农村建房审批必须在符合?地利?总体规划的前提下坚持先落实?地后审批的原则，严禁优亲厚友、滥?职权、越权审批、瞒报审批等违法违纪?为。
?是强化执法监察，查处?地违法案件。开展定期巡查，执法监察实?台帐式管理，开辟“预防为主，事前防范与事后查处相结合”的执法监察新路?，不断探索将?地管理?作“?家?，?家管”变为“?家?，?家管”的管理新模式。全年共?案查处国?资源违法案件16件，其中?地违法案件12件现已结案，查处违法占地?积2201。47平;矿产资源违法案件4件，已结案3件，罚款46000元，配合乡(镇)、村组拆除违法占地4宗。申请县?民法院强制执?案件9件，其中?地违法案件7件，已受理7件。正在准备申请县?民法院强制执地违法案件4件。
三是严格?地征?程序，依法依规征地。以切实维护和保障被征地农民合法权益为出发点。做到征地前调查听证会，征地中依法依规，征地后及时拨付征地补偿费?和相关费?，对征地补偿费做到不截流、不挪?、不挤占。
四是强化信访案件的落实，实?领导包案责任制。制定了《**县国?资源局信访接待制度》，将每?15?定为局领导信访接待?，针对信访?作领导班?实?季度定期分析研究，对上?季度可能引起出县到省进京的信访?盾纠纷进?排查和分析，采取“领导包案、明确访件调处责任?、限期办结”的?法，切实解决?民群众的热难点问题，进?步畅通信访渠道。全年共收到书?来访和转办信访31件，其中州级交办7件，县级交办15件，?络信访4件，本局信访5件，现已回复24件，办结率达94%。
五、强化监督、落实制度，建?反腐倡廉长效机制
制定了《**县国?资源系统2015-2017年惩治和预防腐败体系建设实施?案》，继续巩固惩防体系建设，将惩防体系建设继续纳标责任制考核，局党组书记是履?惩治和预防腐败，推进反腐倡廉的第?责任?，深化廉政风险防控机制，强化权?监督。
(?)强化监督，确保权?正确?使。
?是坚持“三重”领导班?集体决策制度，加强对党政主要领导?部和班?的监督。
?是严格国?资源专项资?管理，强化内部审计和会计核算制度。切实加强对?地整治项?、?地出让、矿产资源有偿使?费、价款、地质灾害防治等重点专项资?的审计监督，今年以来实现收缴矿产资源补偿费15.27万元，采矿权使?费登记费1.8万元。具体建设项?供地35.2896公顷，完成?地出让收?8494.0605万元。
三是积极推进党务、政务公开。加?执法监察、廉政监察和效能监察?度，加强政务服务建设，完善?上服务办理、信息发布、沟通交流等功能。认真落实法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府各项制度，建设效能型政府机关。进?步完善监督体系，规范监督程序，增强监督的针对性和实效性。
(?)从抓好制度的落实，切实加强对领导?部的监督。
依靠制度惩治和预防腐败是从源头上预防和治理腐败的根本举措。对此，我局更加重视抓好制度的贯彻和落实，进?步深化廉政风险防控动态化管理?作。
?是进?步落实和严格执?了“?把?”“三个不直接分管”和“末位表态制”。
?是严格按照“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持民主集中制。
三是认真落实民主?活会和述职述廉、民主测评制度。
四是落实重要情况通报和报告制度。
五是对重?事项及经费?出能及时向?部职?公?结果，使各项政务活动接受群众监督，使权利在阳光下运?，避免了违纪违规现象发?。截?2016年11?其他?经营性国有资产处置收?23.43万元，事业单位资产处置费414.7万元，征地管理费12.9万元，耕地开垦费13。2万元，以上费?已全额缴?国库。
六、存在的问题及不?
?年以来我局党风廉政建设和反腐败?作取得了?定的成效，全系统?部职?的凝聚?、战得到增强，信息公开?度进?步加?，监督源道进?步拓宽，党风廉政建设宣传教育长效机制已基本建?，但离上级要求还有?定差距，?作中还存在?些不容忽视的问题和不?，主要表现在：
?是在新形势、新要求下的反腐倡廉学习宣传教育不够深层次，活动内容及针对性还待加强。
?是对党风廉政建设?作的监督检查指导?度不够;
三是?部队伍作风建设还需要加强;四是创新党风廉政建设?作的机制还需要进?步完善，发挥监督
职能促进党风廉政建设的?度还不够，特别是执法难，查办难的?度还不到位的问题依然没有彻底解决。
七、2017年党风廉政建设?作重点
在下?年度中，**县国?资源局的党风廉政建设?作将进?步贯彻落实党的和届三中、四中全会精神，全?贯彻落实2015-2017年反腐倡廉及惩防体系建设?作规划实施意见。进?步加强完善风险防控动态管理，加强?部队伍创新管理，以群众的根本利益为出发点，加?对信访纠纷的排查调处?度。
(?)全?落实党风廉政建设主体责任。在现有制度的基础上，坚持不懈地抓好党风廉政建设主体责任的全?落实，促进惩防腐败体系建设各项?作落到实处。
?是加强组织领导。严格执?《中共**县委落实党风廉政建设主体责任的规定》，继续推?局党组书记对职责范围内的党风廉政建设承担第?责任?责任，班?其他成员对职责范围内的党风廉政建设承担主要领导责任。
?是提?落实实效。各位班?成员要紧紧围绕《**县国?资源局党组落实党风廉政建设主体责任分解的通知》要求，认真落实责任分解、责任考核、责任监督、责任追究四个关键环节，细化措施，规范程序，加强检查，完善机制，不断增强党风廉政建设责任制的有效性。
三是严格检查考核制度。按照《**县国?资源局党风廉政建设督查?案》，采取定期检查与不定期检查和综合检查与专项检查相结合?法，对各股室，各国?资源所(分局)党风廉政建设责任制落实情况进?全?检查考核。
四是加强责任追究制度。把廉政建设与评选先进、?部任免、年度考核相结合，对党风廉政建设的失职、违纪?为，严格追究责任。
(?)深?抓好廉政风险防控?作，确保国?资源管理各项重?决策贯彻执?。结合?作实际，稳步推进廉政风险防控?作，加强对权?运?关键环节的监控，有效预防廉政风险。要结合改?和反腐倡廉的实际需要，以及预防腐败的新要求，及时调整、完善廉政风险防控内容、等级、防控措施和防控责任，加?动态监控?度，定期对廉政风险防控?作进检?查和抽查，及时发现漏洞缺陷并加以改进，使其达到机制运?顺畅，制度执?有?，预防腐败?作取得新成效。
(三)健全制度体系，构建长效机制。
?是不断健全民主集中制。进?步完善并严格执?民主?活会制度，坚持重要情况通报、报告制度。
?是完善重?决策的规则和程序。认真落实《三重事项集体民主决策制度》完善决策的管理机制和规范程序。
三是完善党员?部从政?为规范。深化完善领导?部廉洁?律承诺制，切实解决领导?部廉洁从政的突出问题;研究制定我局领导?部廉洁?律?为规范;建?起?套较为完善的、具有约束?的党员?部廉洁从政制度和监督管理制度。
四是建?健全廉政评价办法、廉政激励制度。充分运部考察考核、经济责任审计、责任制考核、民主评议、信访举报等的信息和结果，把定性评价与定量评价有机结合起来，科学评价党员?部的廉政情况，并与?部的晋升、晋职、任?和奖惩挂钩。
五是全?推进2015—2017年惩防体系建设?作规划实施。按照《**县贯彻落实中共中央的实施意见》和《楚雄州国?资源局党组关于惩治和预防腐败体系2015—2017年?作规划具体实施意见》的要求，最终实现“四风”问题得到有效治理，系统政风?风有明显好转;勤政廉政意识得到增强，拒腐防变能?得到提?;权?运?制约监督更加有效，依法?政?平明显提?;预防腐败体制机制制度更加完善，源头预防和治理?作得到加强;纪律约束和法律制裁的警戒作?得到有效发挥，腐败现象易发多发的势头得到遏制，具有部门特?的惩治和预防腐败体系进?步完善。
总之，?年来，我局在抓党风廉政建设虽然做了?量?作，取得了?些成效，但与上级的要求还有?定差距，在2017年我局将针对存在的问题，以更完善的制度、更扎实的?作和更有效的举措，全?推进党风廉政建设和防腐败?作。
党风廉政建设评价表篇三
XXX市国?资源局党组：
20XX年以来，在市局党组、XX市委、市政府的正确领导下，在市局纪检组和XX市纪委的精?指导和统?部署下，我局认真贯彻落实党的、届四中、五中全会、中纪委五次全会、XX市“把纪律挺在前?”试作动员?会精神，认真落实“两个责任”，把党风廉政建设纳?国?资源管理整体?作之中，与业务?作同部署、同落实、同检查、同考核，现将本年度党风廉政建设?作总结报告如下： ?、落实“两个责任”情况
(?)落实主体责任情况
1、局党组及时制定了《20XX年党风廉政建设和反腐败?作任务分?》，明确了?作任务和责任?，党组主要负责?与班?成员及各部门负责?签订了《党风廉政建设责任书》。
2、局党组今年先后4次召开党风廉政建设专题?作会议，分析研究我局党风廉政建设形势，部署相关党风廉政建设?作，督促党风廉政建设和反腐败?作任务分?落到实处;
3、出台了《中国共产党XX市国?资源局党组关于落实党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任的实施?案》，明确了党组领导班?、党组主要负责?和党组领导班?其他成员的主体责任和纪检组的监督责任;
4、认真开展廉政风险防控?作，对局机关3个副科级事业单位、机关8个职能股室和19个国?资源所的廉政风险点进?了认真查找，对各部门及相关?员的风险点制定了具体的防控措施;
5、领导班?成员对各?分管部门党风廉政建设?作认真部署和督促落实;
6、加强廉政教育，?是局主要领导逢会必强调中央?项规定，强调严守党纪和廉政准则;?是制作了43余幅警?标语，精?打造廉政?廊，三是制作了80幅“把纪律挺在前?，拒收红包廉政提醒”警?牌悬挂到局机关所有办公室，时刻提醒?部职?廉洁从政;四是经常性组织党员?部观看廉政警，加强对党员?部的廉政警?教育;五是根据市委把“纪律挺在前?”试作和落实“两个责任”的要求，局党组编印了《党纪政纪知识读本》，分别以股室和?部为单位组织了学习;
7、党政主要负责?对党风廉政建设社会评价?作、“红包”问题治理常态化?作及领导?部违规插预?程项?问题专项治理?作等党风廉政建设重要?作亲?部署、重?问题亲?过问、重点环节亲?协调、重要案件亲?督办;
8、严格按照市委的统?部署认真推进党风廉政建设社会评价?作、“把纪律挺在前?”试作、“红包”问题治理常态化?作及领导?部违规插预?程项?专项治理?作;
9、认真建?完善《落实“两个责任”，把纪律挺在前?》?作台账。
(?)落实监督责情况
1、加?执纪督查检查?度，今年以来对局机关各股室、局属各事业单位贯彻落实中央?项规定、?作纪律、纠正“四风”问题等情况共累计督查6轮，计111次;
2、纪检组按照要求及时向市纪委报送“三重”事项集体决策报表和履?监督责任情况;
3、落实了纪检组长不分管与党风廉政建设?作?关的?作;
4、加强违纪违规案件的查办?作，认真落实查处案件“?案两报告”制度，今年共?案2起，免职1?，通报1?;受理信访件3件，均已核实。
5、认真传达学习今年各级纪委全会精神，及时通报各级纪委关于违反中央?项规定的典型案例，充分利?鲜活、?动、具体的典型案例进?廉政警?教育;
6、协助局党组扎实推进党风廉政建设社会评价、“红包”问题治理常态化和领导?部违规插预?程项?问题专项治理?作，按时向市纪委报告?作开展情况;
7、是加强对权?的监督制约，认真落实党内监督各项制度。纪检组长半年来共对19个下属单位负责?和58个有职位变动的?部职?进?了谈话，强调“?岗双责”和党的纪律，加强对权?的监督和制约，进?了廉政提醒，切实履?好监管职责。
?、贯彻落实中央?项规定和作风建设?作情况
1、副科级以上党员?部根据《落实“两个责任”把纪律挺在前?》?作台账的内容，对贯彻落实《廉政准则》情况进?了?查?纠;
2、根据市纪委统?部署，我局对“端午节”期间执?中央“?项规定”情况认真地开展了?查?纠，16个副科级以上领导?部、7个职能股室和27个局属各事业单位对执?中央“?项规定”情况认真地进?了?查?纠;
3、扎实推进“红包”问题常态化治理?作，及时传达学习了《关于我省7起违反中央?项规定精神问题的通报》、《关于杨武违规收受“红包”问题的通报》、《关于王庆违规收受“红包”问题的通报》和《关于防?中秋国庆期间“四风”问题反弹的通知》。及时向市纪委报告红包”问题常态化治理?作情况，截前，共有40?上缴“红包”共计36000元;
4、扎实推进领导?部违规插预?程项?问题专项治理?作，及时进?了动员部署，传达了上级党委、纪委的有关精神和要求，组织学习了3篇省纪委评论员?章。组织治理对象开展了?查?纠，对
20XX年1?1?以来的?程项?进?了排查，尚未发现领导?部违规插预?程项?问题，但发现各类问
题78个，具体情况分别为：我局牵头部分发现问题70个;市发改委牵头部分5个;以及在矿?环境治理、地灾防治项?3个。对排查中发现的问题，已按时上报，现正在整改中。
5、班?成员发挥表率作?，带头严格执?中央?项规定，厉?节约，反对奢侈浪费，严禁公款吃喝、公款旅游和公款送礼;
6、认真执?婚丧喜庆“两报告?承诺”制度，今年共收到报告14?次。
三、把纪律挺在前?试作情况
(?)加强组织领导
1、及时印发了《XX市国?资源局“把纪律挺在前?”试作实施?案》(国?资字〔20XX〕98号);
2、成?了试作领导?组;
3、强化了责任落实。
(?)及时部署，加?宣传?度
1、8?31?召开了“把纪律挺在前?”试作动员?会;
2、制作了?期宣传栏，悬挂了?条宣传标语;
3、制作了80幅“把纪律挺在前?，拒收红包”廉政提醒警?牌，确保实现我局党员知晓率、参与率达100%。
(三)认真组织党章、党纪学习和测试?作
1、将市纪委印制的学习材料及时发放到各?部组织学习，
2、局党组编印了“把纪律挺在前?”党纪政纪知识学习材料，及时下发给机关各股室和局属各事业单位组织学习;
3、认真组织党纪政纪知识测试，按时将测试结果报市纪委。
四、社会评价?作情况
1、协助局党组适时印发了《党风廉政建设社会评价?作实施?案》，明确了责任划分;
2、做好社会评价宣传?作，在全年两轮社会评价?作中共制作了两期宣传栏和4条横幅，两次在全局?部职?中发放《致?部职?的?封信》共600余份，着?提?知晓率;
3、组织矿产开发管理股及相关国?资源所对我市48家矿?企业进?了两轮?访，听取企业单位的意见建议，为他们解决实际困难;
4、扎实做好为民办实事?作，全年共向市纪委报送为民办实事15件;
5、及时反馈省民调电话信息，全年共向市纪委反馈5个民调电话信息。
五、存在的问题：
1、是对全局?部职?的廉政教育抓得不够深?;
2、纪检监察?作?员查办案件的能?不强，还有待进?步提?;
3、对各项制度和各项?作任务的落实情况督查?度不够;
4、对权?运?的监督和制约还要从制度上进?步完善;
六、下?步?作计划
1、协助局党组结合20XX年?作计划和?作实际，对党风廉政建设和反腐败?作任务进?分?，明确了?作任务和责任?;
2、协助局党组主要负责?与班?成员及各部门负责?签订了《党风廉政建设责任书》;
3、协助局党组加强廉政教育，重点组织学习新的《党纪》和《准则》;
4、加?执纪监督检查?作?度，加强对贯彻落实中央?项规定、?作纪律、局有关制度的落实情况和?作效能的督查;
5、加强业务学习，提?办案能?，加?查办违法违纪案件?作?度，保持惩治腐败的?压态势。
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2022/0323/41108
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党风廉政建设评价表
通过评价，做好党风廉政建设?作要落实党风廉政建设主体责任，精?安排部署党风廉正建设和反腐败?作，从思想源头筑牢防腐防线，提?个?思想觉悟。下?是店铺整理党风廉政建设评价表的范?，欢迎阅读!
党风廉政建设评价表篇?
?年来，我局党组认真贯彻落实省厅、市局和县委、县政府、县纪委的重要部署，按照“党要管党，从严治党”的总体要求，牢牢把握“保障发展、管好资源、带好队伍”?作重点，标本兼治，惩防并举，加强党风廉政建设和反腐败?作，取得明显成效，为我县国?资源事业的健康发展和保持社会和谐稳定发挥了重要保障和促进作?。
?、以踏?留印、抓铁有痕的劲头，严格贯彻落实中央?项规定
我局党组认真履?作风建设主体责任，及时转发了市委、市政府《关于进?步严明?作纪律切实加强机关作风建设的通知》等?件，完善了公务接待、公车管理等制度，全局切实改进?作作风。局领导带头严格执?中央?项规定，改进公务接待规定，严格控制陪餐?数，来客在单位?堂?餐，以家常菜为主，不上?档烟酒，不赠送礼?等有价证券和?特产。严格执?公务卡消费制度，不存在超编超标准购车，不存在公款购买印制寄送贺年、明信?、年历等物品。截前“三公”经费同?下降47%。同时局党组根据上级精神，组织开展党员?部违反中央?项规定精神突出问题专项治理?作，重点对党员?部公款旅游、超标准公务接待、违规公款吃请、公款赠送?特产、违规收送节礼;党员?部出?私?会所吃喝玩乐、接受和持有私?会所会员卡;党员?部参与赌博或?作时间参与以钱为注变相赌博活动等问题进?专项治理，未发现有?违反相关规定。
?、以责任落实为“龙头”，全?落实党风廉政建设责任制
我局始终把把党风廉政建设?作和业务?作有机结合起来，做到两抓两不误，认真抓好党风廉政责任落实。?是?起部署，?起考核。3?7?，局党组召开全局?作总结和党风廉政建设?作?会，局党组书记、局长傅?忠同志、局党组成员纪检组长胡吉华同志分别就党风廉政建设作了安排部署，会上局主要领导与班?成员、基层国?所负责?现场签订党风廉政建设责任状，分管领导与分管股室负责?现场签订党风廉政建设责任状。年底，局党组对业务?作和党风廉政建设?作?并进?考核，对有违规违纪?为的单位实?年终评优?票否决，对该单位主要负责?不得评为先进;?是明确分?，落实“两个”责任。为进?步抓好“两个”责任的落实，我局本着“谁主管，谁负责”的原则，年初制定下发了《峡江县国?资源局关于20XX年党风廉政建设和反腐败?作任务分?的意见》，规定局党组书记、局长对党风廉政建设负总责，认真履?第?责任?的职责，班?其他成员根据?作分?，对职责范围内的党风廉政建设负“直接责任”，认真履?“直接责任?”的职责;同时按照“?岗双责”的要求，要求班?成员既要对分管业务?作负责，?要对所管辖的股室站所党风廉政建设负责，从?较好地形成了齐抓共管的局?，构筑了全局上下?我防范、加强监督、积极向上的良好廉政氛围。三是强化教育，筑牢思想防线。我局不断拓展教育载体，强化廉政教育，在办公?楼重新制作10余块廉政宣传栏，经常性在局办公?厅LED显?屏上滚动播出廉政?化格?警句，建?了职?书屋。组织全体党员?部赴井冈?瞻仰?命烈?纪念馆，敬献花圈，聆听井冈?精神专题报告会，派员积极参与市局组织“我?模范当镜?，我为国?添光彩”演讲?赛，并荣获三等奖，组队参加县直机关?委组织“七?”党的知识竞赛活动，并荣获?等奖。组织?部职?观看《永恒的信念》、《?死儒》等电教?，聆听了曾建先进事迹报告。通过学习教育，提?了?部职我防范能?，增强了?重、?省、?警、?励的?觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防?了腐败问题的发?。
三、以加强制度建设为根本，不断规范权?运?
局党组不断建?健全各种规章制度，进?步强化党组民主?活会、理论中?组学习、党内情况通报、党员领导?部个?有关事项报告等制度;规范党务、政务、财务公开，民主评议?部制度;完善办事公开、?问责任、限时办结、投诉受理等制度;落实廉政谈话、述职述廉、经济责任审计、领导责任追究等制度。局主要领导严格执?“四个不直接分管”、“三重”和民主集中制等制度，局党组按要求开展了民主?活会、述职述廉、民主测评等活动，认真落实重要情况通报和报告制度，5千元以上开?局务会决定，避免违纪违规现象发?。巩固健全了农民建房管控新机制，将农民建房管控责任和违法建房处罚责任下放?乡镇政府，县委、县政府明确规定?个乡镇年度内违法建房达3宗的，乡镇党委书记、乡镇长免职。深?推进风险岗位廉能管理，?地出让廉能风险防控专项治理列?市对县重点项?建设，并得到县纪委认可，严格执地出让?上公开交易制度，纪检监察参与?地矿产出让监督，公开出让?地43宗，?积131。6亩，成交总?额6754。9万元。加强项?监管，严格按照程序组织施?队伍招标，特别是增减挂和?地开发项?，从招标代理机构到监理单位、施?单位的选定均严格按招标程序进?，在项?验收前聘请县审计局进?项?审计，项
?验收时邀请县纪委参与，项?资?管理设?专帐，项?资?使?情况定期报局主要领导，项?建设中未发现有违法违规?为。局班?成员认真落实领导?部个?有关事项报告制度，集中组织开展了领导?部违规插预?程建设项?等问题专项治理，没有发现违法违规?为。
四、以明察暗访为抓?，加?违法违纪案件查处?度
局党组?分重视违法违纪案件查处情况，先后制定了《峡江国?资源局?政执法监察廉能风险问责制度》、《峡江县国?资源局效能监察问责暂?办法》等制度，转发县委组织部县资源和社会保障局县监察局《关于转发事业单位?作?员处分暂?规定的通知》，设置了指纹考勤打卡机，同时加强机关效能督查，由监察室会同办公室对局机关和基层国?所进?不定期督查，对数名违反上班考勤制度的同志予以通报批评，并在?标管理考核中扣分。配合县纪委核查2起信访举报，处理了?起挪?公款案件。
五、以开展专项治理为契机，防?腐败?为发?
?是开展廉洁从政突出问题专项治理。全局?部职?对照市局?件要求，对专项治理中的4个主要治理内容，认真开展?查?纠，并填写了个查表，未发现违纪违规现象。?是开展领导?部参与赌博专项治理，没有发现违法违纪现象。三是开展了国?系统?作?员防?利益冲突专项治理，每?均填写了?查?纠表，对专项治理的9个情况进查，未发现违法违纪现象。四是开展了科级以上?部在企业兼职任职有关情况检查，未发现有兼职任职情况。
六、以优化发展环境为?标，提升国?资源部门形象
局党组积极构建“马上就办”?作体系，?政审批事项、公共服务项?由20项精简?17项，制作“马上就办”?作?册，简化办事流程，压缩办理时间40%，全?营造?个“零障碍、低成本、?效率”的发展环境。?是加?政务公开。通过?络、报纸、县有线电视等多种媒体，全?及时规范地公开与社会经济发展，?民群众密切相关的国?资源重要信息，实现政务动态?上公开，?上信访，在线咨询，有效地维护群众知情权和监督权，切实?便办事。?是严格?政执法。按照省、市的统?部署，我局认真清理了?政执法主体，?员和依据，进?步规范?政执法程序。制定并公开?政许可项?审批和公共服务项?审查?作流程图，并编制了《峡江县国?资源局分解执法职权，确定执法责任?览表》，明确执法岗位。落实执法责任。三是创新机制，加强?部队伍管理和教育。我局从深化机制，制定下发了《峡江县国?资源局?作?员?为规范》、《峡江县国?资源局督办?作制度》，进?步树?了?部职?风清?正、勤政廉政、廉洁从政的良好形象，在今年6、7两?全县优化发展环境监测满意度测评中连续2个?排名第?。
虽然今年我局反腐倡廉?作做了?些?作，取得了?些成效，但还存在?些亟待解决的问题，主要表现为：?是党风廉政建设责任制落实?度不够;?是党风廉政教育深度不够;三是存在着重业务管理轻反腐倡廉?作的现象等，我们将进?步增强忧患意识和责任意识，认真学习贯彻中国共产党第届中央纪律检查委员会第四次全体会议精神，以更加有?的措施，更加扎实的?作推进全局反腐倡廉建设各项?作。
党风廉政建设评价表篇?
**县国?资源局2016年党风廉政建设和反腐败?作在县委、政府和州局党组的正确领导下，按照省、州、县对党风廉政建设和反腐败?作的总体部署，深?贯彻届中央纪委三次、四次全会、习系列重要讲话、省纪委九届四次全会和州纪委?届四次全会、县纪委届四次全会精神，县纪委全会精神和州国?资源局党风廉政建设?作会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的?针，以加强党员?部党性修养和党员?部密切联系群众为抓?，开展群众路线实践教育活动，深?开展廉政风险防控，紧紧围绕教育、制度、监督、纠风、惩治开展党风廉政建设和反腐败?作，为推进全县国?资源事业健康发展提供了坚强的保证。
?、落实党风廉政建设主体责任，精?安排部署党风廉正建设和反腐败?作
?是局党组?分重视党风廉政建设和反腐败?作，根据州国?局党组和县纪委?作安排，及时传达省、州、县纪委全会精神，落实国?资源系统反腐倡廉?作部署。
?是局党组及时召开专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败?作，制定了2016年全县国?资源系统党风廉政建设和反腐败?作意见、局党组理论中?组理论学习计划和反腐倡廉宣传教育?作计划，并层层落实到领导?部、各股室、所负责?及全体?部职?。
三是及时召开了全县国?资源系统党风廉政建设?作会议，全?部署2016年全县国?资源党风廉政建设和反腐败?作，局党组书记与党组成员、党组成员与分管的股室所负责?分别签定了2016年党风廉政建设?标管理责任书。四是制定了《**县国?资源局落实党风廉政建设主体责任?作计划》，修改完善了《**县国?资源局党风廉政建设谈话制度》，下发了《**县国?资源局党组落实党风廉政建设主体责任分解的通知》、《**县国?资源局党风廉政建设督查?案》，实现主体责任的落实有计划，有分?，有督查。
?、创新形式、强化学习，开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动
深?贯彻届中央纪委三次、四次全会、习系列重要讲话、省纪委九届四次全会和州纪委?届四次全会、县纪委届四次全会精神，县纪委全会精神和州国?资源局党风廉政建设?作会议精神。
?是年初及时下发了反腐倡廉宣传教育?作计划，明确了宣传教育?作任务的内容和责任落实。
?是拓宽形式，?泛开展廉政教育。结合党的群众路线教育实践活动，组织学习了习?系列讲话精神，观看了《杨善洲》、《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》等电视教育?，组织召开了全局?部职?学习讨论会，撰写了学习?得。通过各种正?教育活动开展，激励?部职?以先进?物为榜样，见贤思齐;认真学习了《云南省关于规范领导?部办理婚丧喜庆事宜的暂?规定》、《党政机关厉?节约反对浪费条例》、《党政领导?部先拨任作条例》等?件精神;针对“四风”问题查找，将在教育实践活动中顶风违纪的事件作为反?教材，深刻剖析原因，深?检查“四风”的问题和管理上的漏洞，全?查找国?资源管理中易发腐败问题的薄弱环节，坚决纠正?部队伍建设中存在的突出问题，全局?部职?受到了深刻教育。
三是开展讲党课活动，将廉政教育?脑。为深化廉政教育的成果，局党组在今年以来邀请第六纪?委领导到我局召开党课讲座3次，并对省纪委在2015年10?份和今年4?份以来查处的违反中央?项规定的22例典型案例进?了通报学习。局党组成员轮流在职?会上对?部职?开展党课教育，进?步提?了?部职?的廉洁?律意识。
四是在办公?楼公共场合布置了廉政警?，局领导办公室内制作了廉政警?标牌，?部职?电脑设置了电脑屏幕廉政警语，与廉政?化、?明创建和安全维稳融为?体。
五是开展廉政?化进家庭活动。制定了《**县国?资源局廉政?化进家庭活动实施?案》，开展家庭助廉活动，局党组与?部职?家属签订廉洁家庭承诺书，发挥家庭在推动党风廉政建设中的特殊作?，建设积极、乐观、向上的家庭?化，引导家庭成员遵纪守法、廉洁?律，筑起家庭反腐倡廉的牢固防线。
三、深?开展群众路线教育实践活动，扎实做好?部职?廉洁?律各项?作。
2?25?我局党组正式启动了第?批群众路线教育实践活动，全县国?资源系统全体党员?部共47?参加，做到了全员参与，全覆盖。此次活动党组?度重视、精?组织，从“?把?”带头做起，按照“照镜?、正?冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕为民务实清廉的主要内容，紧密聚焦“四风”突出问题，紧密联系?作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章?制三个环节的?作任务，达到了预期的?标，取得了效好成效。
?是健全各项管理制度。为认真落实中央关于改进作风，密切联系群众的“?项规定”，年初局党组进?步建?健全了局党组书、局长和副局长，机关各股室和各国?资源所(分局)的?作职责，结合实际修改完善了《?作制度》、《接待制度》、《公务?车制度》、《财务管理制度》等8项制度，做到?制度管?，按制度办事。
?是严格?作纪律，加强?部作风建设。认真落实的?系列重要讲话和中央制定出台改进?作作风、密切联系群众的“?项规定”，局党组严格贯彻落实《**县作风建设监督检查办法》，将加强?部作风建设作为当前抓好党风廉政建设?作的重要?作，在平时?作中除严格?作纪律之外，?论局机关会议，都不断重申严肃?作纪律的重要性，严禁上班期间做与?作?关的事，各位?部职?若外出办事必须向局办公室报告，?今为?没有出现系统职?在省、州、县?作组明查暗访中被通报的现象。
三是编制《**县国?资源业务指南》，草拟了《**县国?资源权利证明材料灭失补办管理办法》。全年以来受理投资项?并联审批34件，受理?地登记案件822件，办结集体?地使?证216本，办结国有?地使?证606本，受理房屋产权转让56户。在业务审批办理过程中，实?“?个中?对外，?个窗?受理，?套程序运?，?个标准收费”的模式，对材料不齐备的办证?员实次性告知，并填写受理单，并告知当事?应该提供的办证材料，使办证?员了然，进?步增强了?部职?的作风建设。
四是推?厉?节约，严格控制“三公经费”。认真贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅下发的《党政机关厉?节约反对浪费条例》，严格公务接待标准，实?公务接待费?出总额控制，做到接待上级不超标，下乡出差缴纳伙?费，进?步健全了局机关财务管理制度，准确核算机关运?经费，全?反映?政成本。
五是强化公务?车管理，开展办公室清理整顿?作。在公务?车使?过程中，严格执?派车单制度，遇周末或节假?除了值班车辆外，其余车辆必须?库，车辆维修实?单位定点和集体审批制度，车辆维修预计超过5000元的，由驾驶员向局主要领导提出申请并提交党组会议讨论决定后，派?参与到指定地点进?维修。维修费?在5000元以下的由驾驶员向局主要领导汇报同意后，由财务室派?参与维修，职?出差到昆明3?以上，到楚雄2?以上的才安排车辆接送。今年4?份还对我局的局办公室进?了清理整顿?作，针对超标准使?的办公?房，我局主要采?腾退办公室、合并办公的?式共腾退办公?房?积198.24平。对于腾退出的办公?房我局根据股室?作实际，由于我局属政府?作部门，股室业务量较?，档案较多，现有楼案室?法满?的情况，将腾退的办公室?于股室档案室，进?步强化了档案资料的管理。
六是签订勤政廉政承诺书，开展廉政谈话?作。认真落实《**县国?资源局党组廉政提醒谈话制度》，在年初局党组与各位?部职?签订廉政承诺书的基础上，针对?作检查中发现的?些苗头性、倾向性问题及时启动廉政谈话，通过谈话该提醒的提醒，该批评的批评。使被谈话者认清问题，放下包袱，理清思路，?意把精?集中在?作中，进?步落实了**县国资源资源局党组的党风廉政建设和反腐败?作责任机制，提?全系统勤政廉政建设?平。
四、维护群众权益，开展纠风?作，纠正损坏群众利益的不正之风。
**县国?资源局将纠风?作与强农惠农政策措施的落实相结合，落实?作措施，加强督促检查。
?是强化农村集体建设?地管理，严格农村宅基地审批。在农村建房审批必须在符合?地利?总体规划的前提下坚持先落实?地后审批的原则，严禁优亲厚友、滥?职权、越权审批、瞒报审批等违法违纪?为。
?是强化执法监察，查处?地违法案件。开展定期巡查，执法监察实?台帐式管理，开辟“预防为主，事前防范与事后查处相结合”的执法监察新路?，不断探索将?地管理?作“?家?，?家管”变为“?家?，?家管”的管理新模式。全年共?案查处国?资源违法案件16件，其中?地违法案件12件现已结案，查处违法占地?积2201。47平;矿产资源违法案件4件，已结案3件，罚款46000元，配合乡(镇)、村组拆除违法占地4宗。申请县?民法院强制执?案件9件，其中?地违法案件7件，已受理7件。正在准备申请县?民法院强制执地违法案件4件。
三是严格?地征?程序，依法依规征地。以切实维护和保障被征地农民合法权益为出发点。做到征地前调查听证会，征地中依法依规，征地后及时拨付征地补偿费?和相关费?，对征地补偿费做到不截流、不挪?、不挤占。
四是强化信访案件的落实，实?领导包案责任制。制定了《**县国?资源局信访接待制度》，将每?15?定为局领导信访接待?，针对信访?作领导班?实?季度定期分析研究，对上?季度可能引起出县到省进京的信访?盾纠纷进?排查和分析，采取“领导包案、明确访件调处责任?、限期办结”的?法，切实解决?民群众的热难点问题，进?步畅通信访渠道。全年共收到书?来访和转办信访31件，其中州级交办7件，县级交办15件，?络信访4件，本局信访5件，现已回复24件，办结率达94%。
五、强化监督、落实制度，建?反腐倡廉长效机制
制定了《**县国?资源系统2015-2017年惩治和预防腐败体系建设实施?案》，继续巩固惩防体系建设，将惩防体系建设继续纳标责任制考核，局党组书记是履?惩治和预防腐败，推进反腐倡廉的第?责任?，深化廉政风险防控机制，强化权?监督。
(?)强化监督，确保权?正确?使。
?是坚持“三重”领导班?集体决策制度，加强对党政主要领导?部和班?的监督。
?是严格国?资源专项资?管理，强化内部审计和会计核算制度。切实加强对?地整治项?、?地出让、矿产资源有偿使?费、价款、地质灾害防治等重点专项资?的审计监督，今年以来实现收缴矿产资源补偿费15.27万元，采矿权使?费登记费1.8万元。具体建设项?供地35.2896公顷，完成?地出让收?8494.0605万元。
三是积极推进党务、政务公开。加?执法监察、廉政监察和效能监察?度，加强政务服务建设，完善?上服务办理、信息发布、沟通交流等功能。认真落实法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府各项制度，建设效能型政府机关。进?步完善监督体系，规范监督程序，增强监督的针对性和实效性。
(?)从抓好制度的落实，切实加强对领导?部的监督。
依靠制度惩治和预防腐败是从源头上预防和治理腐败的根本举措。对此，我局更加重视抓好制度的贯彻和落实，进?步深化廉政风险防控动态化管理?作。
?是进?步落实和严格执?了“?把?”“三个不直接分管”和“末位表态制”。
?是严格按照“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持民主集中制。
三是认真落实民主?活会和述职述廉、民主测评制度。
四是落实重要情况通报和报告制度。
五是对重?事项及经费?出能及时向?部职?公?结果，使各项政务活动接受群众监督，使权利在阳光下运?，避免了违纪违规现象发?。截?2016年11?其他?经营性国有资产处置收?23.43万元，事业单位资产处置费414.7万元，征地管理费12.9万元，耕地开垦费13。2万元，以上费?已全额缴?国库。
六、存在的问题及不?
?年以来我局党风廉政建设和反腐败?作取得了?定的成效，全系统?部职?的凝聚?、战得到增强，信息公开?度进?步加?，监督源道进?步拓宽，党风廉政建设宣传教育长效机制已基本建?，但离上级要求还有?定差距，?作中还存在?些不容忽视的问题和不?，主要表现在：
?是在新形势、新要求下的反腐倡廉学习宣传教育不够深层次，活动内容及针对性还待加强。
?是对党风廉政建设?作的监督检查指导?度不够;
三是?部队伍作风建设还需要加强;四是创新党风廉政建设?作的机制还需要进?步完善，发挥监督
职能促进党风廉政建设的?度还不够，特别是执法难，查办难的?度还不到位的问题依然没有彻底解决。
七、2017年党风廉政建设?作重点
在下?年度中，**县国?资源局的党风廉政建设?作将进?步贯彻落实党的和届三中、四中全会精神，全?贯彻落实2015-2017年反腐倡廉及惩防体系建设?作规划实施意见。进?步加强完善风险防控动态管理，加强?部队伍创新管理，以群众的根本利益为出发点，加?对信访纠纷的排查调处?度。
(?)全?落实党风廉政建设主体责任。在现有制度的基础上，坚持不懈地抓好党风廉政建设主体责任的全?落实，促进惩防腐败体系建设各项?作落到实处。
?是加强组织领导。严格执?《中共**县委落实党风廉政建设主体责任的规定》，继续推?局党组书记对职责范围内的党风廉政建设承担第?责任?责任，班?其他成员对职责范围内的党风廉政建设承担主要领导责任。
?是提?落实实效。各位班?成员要紧紧围绕《**县国?资源局党组落实党风廉政建设主体责任分解的通知》要求，认真落实责任分解、责任考核、责任监督、责任追究四个关键环节，细化措施，规范程序，加强检查，完善机制，不断增强党风廉政建设责任制的有效性。
三是严格检查考核制度。按照《**县国?资源局党风廉政建设督查?案》，采取定期检查与不定期检查和综合检查与专项检查相结合?法，对各股室，各国?资源所(分局)党风廉政建设责任制落实情况进?全?检查考核。
四是加强责任追究制度。把廉政建设与评选先进、?部任免、年度考核相结合，对党风廉政建设的失职、违纪?为，严格追究责任。
(?)深?抓好廉政风险防控?作，确保国?资源管理各项重?决策贯彻执?。结合?作实际，稳步推进廉政风险防控?作，加强对权?运?关键环节的监控，有效预防廉政风险。要结合改?和反腐倡廉的实际需要，以及预防腐败的新要求，及时调整、完善廉政风险防控内容、等级、防控措施和防控责任，加?动态监控?度，定期对廉政风险防控?作进检?查和抽查，及时发现漏洞缺陷并加以改进，使其达到机制运?顺畅，制度执?有?，预防腐败?作取得新成效。
(三)健全制度体系，构建长效机制。
?是不断健全民主集中制。进?步完善并严格执?民主?活会制度，坚持重要情况通报、报告制度。
?是完善重?决策的规则和程序。认真落实《三重事项集体民主决策制度》完善决策的管理机制和规范程序。
三是完善党员?部从政?为规范。深化完善领导?部廉洁?律承诺制，切实解决领导?部廉洁从政的突出问题;研究制定我局领导?部廉洁?律?为规范;建?起?套较为完善的、具有约束?的党员?部廉洁从政制度和监督管理制度。
四是建?健全廉政评价办法、廉政激励制度。充分运部考察考核、经济责任审计、责任制考核、民主评议、信访举报等的信息和结果，把定性评价与定量评价有机结合起来，科学评价党员?部的廉政情况，并与?部的晋升、晋职、任?和奖惩挂钩。
五是全?推进2015—2017年惩防体系建设?作规划实施。按照《**县贯彻落实中共中央的实施意见》和《楚雄州国?资源局党组关于惩治和预防腐败体系2015—2017年?作规划具体实施意见》的要求，最终实现“四风”问题得到有效治理，系统政风?风有明显好转;勤政廉政意识得到增强，拒腐防变能?得到提?;权?运?制约监督更加有效，依法?政?平明显提?;预防腐败体制机制制度更加完善，源头预防和治理?作得到加强;纪律约束和法律制裁的警戒作?得到有效发挥，腐败现象易发多发的势头得到遏制，具有部门特?的惩治和预防腐败体系进?步完善。
总之，?年来，我局在抓党风廉政建设虽然做了?量?作，取得了?些成效，但与上级的要求还有?定差距，在2017年我局将针对存在的问题，以更完善的制度、更扎实的?作和更有效的举措，全?推进党风廉政建设和防腐败?作。
党风廉政建设评价表篇三
XXX市国?资源局党组：
20XX年以来，在市局党组、XX市委、市政府的正确领导下，在市局纪检组和XX市纪委的精?指导和统?部署下，我局认真贯彻落实党的、届四中、五中全会、中纪委五次全会、XX市“把纪律挺在前?”试作动员?会精神，认真落实“两个责任”，把党风廉政建设纳?国?资源管理整体?作之中，与业务?作同部署、同落实、同检查、同考核，现将本年度党风廉政建设?作总结报告如下： ?、落实“两个责任”情况
(?)落实主体责任情况
1、局党组及时制定了《20XX年党风廉政建设和反腐败?作任务分?》，明确了?作任务和责任?，党组主要负责?与班?成员及各部门负责?签订了《党风廉政建设责任书》。
2、局党组今年先后4次召开党风廉政建设专题?作会议，分析研究我局党风廉政建设形势，部署相关党风廉政建设?作，督促党风廉政建设和反腐败?作任务分?落到实处;
3、出台了《中国共产党XX市国?资源局党组关于落实党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任的实施?案》，明确了党组领导班?、党组主要负责?和党组领导班?其他成员的主体责任和纪检组的监督责任;
4、认真开展廉政风险防控?作，对局机关3个副科级事业单位、机关8个职能股室和19个国?资源所的廉政风险点进?了认真查找，对各部门及相关?员的风险点制定了具体的防控措施;
5、领导班?成员对各?分管部门党风廉政建设?作认真部署和督促落实;
6、加强廉政教育，?是局主要领导逢会必强调中央?项规定，强调严守党纪和廉政准则;?是制作了43余幅警?标语，精?打造廉政?廊，三是制作了80幅“把纪律挺在前?，拒收红包廉政提醒”警?牌悬挂到局机关所有办公室，时刻提醒?部职?廉洁从政;四是经常性组织党员?部观看廉政警，加强对党员?部的廉政警?教育;五是根据市委把“纪律挺在前?”试作和落实“两个责任”的要求，局党组编印了《党纪政纪知识读本》，分别以股室和?部为单位组织了学习;
7、党政主要负责?对党风廉政建设社会评价?作、“红包”问题治理常态化?作及领导?部违规插预?程项?问题专项治理?作等党风廉政建设重要?作亲?部署、重?问题亲?过问、重点环节亲?协调、重要案件亲?督办;
8、严格按照市委的统?部署认真推进党风廉政建设社会评价?作、“把纪律挺在前?”试作、“红包”问题治理常态化?作及领导?部违规插预?程项?专项治理?作;
9、认真建?完善《落实“两个责任”，把纪律挺在前?》?作台账。
(?)落实监督责情况
1、加?执纪督查检查?度，今年以来对局机关各股室、局属各事业单位贯彻落实中央?项规定、?作纪律、纠正“四风”问题等情况共累计督查6轮，计111次;
2、纪检组按照要求及时向市纪委报送“三重”事项集体决策报表和履?监督责任情况;
3、落实了纪检组长不分管与党风廉政建设?作?关的?作;
4、加强违纪违规案件的查办?作，认真落实查处案件“?案两报告”制度，今年共?案2起，免职1?，通报1?;受理信访件3件，均已核实。
5、认真传达学习今年各级纪委全会精神，及时通报各级纪委关于违反中央?项规定的典型案例，充分利?鲜活、?动、具体的典型案例进?廉政警?教育;
6、协助局党组扎实推进党风廉政建设社会评价、“红包”问题治理常态化和领导?部违规插预?程项?问题专项治理?作，按时向市纪委报告?作开展情况;
7、是加强对权?的监督制约，认真落实党内监督各项制度。纪检组长半年来共对19个下属单位负责?和58个有职位变动的?部职?进?了谈话，强调“?岗双责”和党的纪律，加强对权?的监督和制约，进?了廉政提醒，切实履?好监管职责。
?、贯彻落实中央?项规定和作风建设?作情况
1、副科级以上党员?部根据《落实“两个责任”把纪律挺在前?》?作台账的内容，对贯彻落实《廉政准则》情况进?了?查?纠;
2、根据市纪委统?部署，我局对“端午节”期间执?中央“?项规定”情况认真地开展了?查?纠，16个副科级以上领导?部、7个职能股室和27个局属各事业单位对执?中央“?项规定”情况认真地进?了?查?纠;
3、扎实推进“红包”问题常态化治理?作，及时传达学习了《关于我省7起违反中央?项规定精神问题的通报》、《关于杨武违规收受“红包”问题的通报》、《关于王庆违规收受“红包”问题的通报》和《关于防?中秋国庆期间“四风”问题反弹的通知》。及时向市纪委报告红包”问题常态化治理?作情况，截前，共有40?上缴“红包”共计36000元;
4、扎实推进领导?部违规插预?程项?问题专项治理?作，及时进?了动员部署，传达了上级党委、纪委的有关精神和要求，组织学习了3篇省纪委评论员?章。组织治理对象开展了?查?纠，对
20XX年1?1?以来的?程项?进?了排查，尚未发现领导?部违规插预?程项?问题，但发现各类问
题78个，具体情况分别为：我局牵头部分发现问题70个;市发改委牵头部分5个;以及在矿?环境治理、地灾防治项?3个。对排查中发现的问题，已按时上报，现正在整改中。
5、班?成员发挥表率作?，带头严格执?中央?项规定，厉?节约，反对奢侈浪费，严禁公款吃喝、公款旅游和公款送礼;
6、认真执?婚丧喜庆“两报告?承诺”制度，今年共收到报告14?次。
三、把纪律挺在前?试作情况
(?)加强组织领导
1、及时印发了《XX市国?资源局“把纪律挺在前?”试作实施?案》(国?资字〔20XX〕98号);
2、成?了试作领导?组;
3、强化了责任落实。
(?)及时部署，加?宣传?度
1、8?31?召开了“把纪律挺在前?”试作动员?会;
2、制作了?期宣传栏，悬挂了?条宣传标语;
3、制作了80幅“把纪律挺在前?，拒收红包”廉政提醒警?牌，确保实现我局党员知晓率、参与率达100%。
(三)认真组织党章、党纪学习和测试?作
1、将市纪委印制的学习材料及时发放到各?部组织学习，
2、局党组编印了“把纪律挺在前?”党纪政纪知识学习材料，及时下发给机关各股室和局属各事业单位组织学习;
3、认真组织党纪政纪知识测试，按时将测试结果报市纪委。
四、社会评价?作情况
1、协助局党组适时印发了《党风廉政建设社会评价?作实施?案》，明确了责任划分;
2、做好社会评价宣传?作，在全年两轮社会评价?作中共制作了两期宣传栏和4条横幅，两次在全局?部职?中发放《致?部职?的?封信》共600余份，着?提?知晓率;
3、组织矿产开发管理股及相关国?资源所对我市48家矿?企业进?了两轮?访，听取企业单位的意见建议，为他们解决实际困难;
4、扎实做好为民办实事?作，全年共向市纪委报送为民办实事15件;
5、及时反馈省民调电话信息，全年共向市纪委反馈5个民调电话信息。
五、存在的问题：
1、是对全局?部职?的廉政教育抓得不够深?;
2、纪检监察?作?员查办案件的能?不强，还有待进?步提?;
3、对各项制度和各项?作任务的落实情况督查?度不够;
4、对权?运?的监督和制约还要从制度上进?步完善;
六、下?步?作计划
1、协助局党组结合20XX年?作计划和?作实际，对党风廉政建设和反腐败?作任务进?分?，明确了?作任务和责任?;
2、协助局党组主要负责?与班?成员及各部门负责?签订了《党风廉政建设责任书》;
3、协助局党组加强廉政教育，重点组织学习新的《党纪》和《准则》;
4、加?执纪监督检查?作?度，加强对贯彻落实中央?项规定、?作纪律、局有关制度的落实情况和?作效能的督查;
5、加强业务学习，提?办案能?，加?查办违法违纪案件?作?度，保持惩治腐败的?压态势。
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