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农科大学生服务乡村振兴战略探析
作者：余封亮
来源：《西部论丛》2019年第01期
摘要：党的十九大报告中指出，实施乡村振兴战略，培养造就一支懂农业、爱农村、爱
农民的“三农”工作队伍。农业院校要主动承担乡村振兴的崇高使命，善于为乡村振兴助力发力，成为服务乡村振兴的领跑者，发挥人才优势和专业优势，引导农科大学生协同服务乡村振兴战略，在服务中提高人才培养质量，培养担当时代振兴大任的时代新人。
关键词：农科大学生服务乡村振兴战略
党的十九大报告提出乡村振兴战略，以及“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，加快推进农业农村现代化。这一表述突出体现了“五位一体”的发展思路，将“三农”工作的重心由经济发展拓展到经济、政治、文化、社会、生态各领域的发展。因此乡村振兴不仅是经济的振兴，也是教育、文化、社会、生态的全面振兴。
一、全面实施乡村振兴战略
2018年1月2日，中央一号文件公布，即《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》。5月31日，中共中央政治局召开会议，审议《国家乡村振兴战略规划（2018-2022年）》。7月17日《中共广东省委广东省人民政府关于推进乡村振兴战略的实施意见》强调，要一张蓝图干到底，到2050年广东省在推动乡村产业、生态、文化、组织、人才振兴及城乡基础设施一体化、强化乡村振兴保障等一系列工作作出了全面部署。
广东省为乡村振兴制定了明确的时间表：按照“3年取得重大进展、5年见到显著成效、10年实现根本改变”要求，全面实施乡村振兴战略，为2035年乡村振兴取得决定性进展、2050年实现全面振兴奠定坚实基础。
综上所述，实施乡村振兴战略是一项长期的历史性任务，将伴随着现代化建设的全过程，要管到2050年，必须注意做好顶层设计，注重规划先行、突出重点、分类实施、典型引路。
二、强化乡村振兴人才支撑
中央一号文件指出“实施乡村振兴战略要把人力资本开发放在首要位置，汇聚全社会力量，强化乡村振兴人才支撑”。这一提法充分说明了人力资本是乡村振兴的关键要素之一。同时在五方面作出了具体部署：一是大力培育新型职业农民。二是加强农村专业人才队伍建设。三是发挥科技人才支撑作用。四是鼓励社会各界投身乡村建设。五是创新乡村人才培育引进使用机制。
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