电
梯
运
行
管
理
规
章
制
度
使用单位：（盖章）
目录
各相关人员的工作岗位.....................................................1 电梯安全操作规程.............................................................2 操作人员守则.....................................................................3 常规检查制度.....................................................................4 电梯的维修保养制度.........................................................5 电梯定期报检制度.............................................................6 电梯操作人员及相关运营人员培训考核制度.................7 技术档案管理制度.............................................................8 电梯事故应急措施和救援预案.........................................9 电梯乘客被困救援法........................................................10 电梯钥匙使用保管制度....................................................11
各种相关人员的安全岗位职责 为保证本单位电梯安全可靠运行，提高相关人员的安全意识，做到“安全第一，预防为主，”确实负起企业安全生产责任，特制定电梯各相关人员安全岗位职责。
一、所有电梯相关管理、操作、维修保养人员必须树立“安全第一，预防为主，”的思想，切实例行安全职责，做到安全工作自我检查、自我监督，自觉地贯彻执行各项安全管理制度，把自己置于安全生产责任者的位置。
二、电梯管理部门应当严格执行《特种设备安全监督条例》和有关安全生产的法律、行 政法规的规定，保证电梯的安全使用。
三、电梯操作员每日对电梯进行巡视，每 15 日进行一次清洁、润滑、调整。每月至少进行一次自行检查，并作出记录。每月二次对电梯公司维修保养人员维护保养后电梯运行情况进行检查，发现问题及时处理或联络电梯公司处理，监督电梯公司维护保养工作。
四、监控室管理员对电梯实现 24 小时运行监控，通过闭路电视观察轿厢内状况，如发现乘客在轿厢内吸烟、打斗或损坏电梯部件，应及时用内线对讲系统制止并录像;如发现乘客被困，应及时用内线对讲系统安慰和告知被困人员别慌张，并通知电梯管理处立即组织营救，必要时联络电梯公司处理;每班将电梯运行情况记录于《监控室值班记录》。
五、各相关人员必须遵纪守法，坚守岗位，不得无故离岗、迟到、早退。
六、电梯主管(经理 J 负责审核电梯维护保养计划并对电梯管理工作进行监督检查。
七、电梯主管(经理)需组织各相关人员要认真学习电梯相关法规，对作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。操作人员应当按照国家有关规定经特种设备安全监督门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。
八、电梯作业人员在作业中应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。
九、电梯主管(经理)在电梯投入使用前或者使用后 30 日内，应当向直辖市或者社区的市的特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应当置于或者附着于该特种设备的明显位置。
十、电梯主管(经理)负责电梯的综合管理，包括安全技术档案、规章制度、岗位职责等的建立、整理和保管。同时对电梯操作员、电梯公司维护保养工作进行指导及监督检查。
十一、电梯主管(经理)应当按照安全技术规范的定期检验要求，督促电梯公司做好定期检验前的检查工作，在安全检验合格有效期届满前，个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求，未经定期检验或者检验不合格的电梯，不得继续使用。
十二、电梯出现故障或者发生异常情况，操作人员(或维修保养人员)应当对其进行全面检查，消除事故患后，方可重新投入使用。
十三、电梯操作人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向单位安全管理人员和有关负责人报告。
十四、、电梯发生安全事故时，电梯和管理部门应及时启动应急救援预案，营救伤者，保护现场，防止事态的进一步蔓延，同时应及时向有关部门报告。
电梯安全操作规程 一、为保证本单位电梯使用安全，电梯由专人负责操作和经常性日常维护保养，并做定期检查。
二、电梯由取得有资格证书的操作人员负责驾驶，其他任何人员一律不得驾驶。
三、在开启厅门进入轿厢之前，必须注意轿厢是否停在该楼层井道内，确认后才能进入轿厢。
四、每天开始工作前，需要空车上下试运行数次，检查所有开关及其安全装置是否正常，确保无异常后方可开动电梯。
五、使用电梯时应做到“六不”:不超长、不超重、不依靠轿门一、不检修开梯、不突然换向、不轿顶放物。
六、使用电梯时应做到‘·六要”:上岗要持证、开梯要关门、操作妻用手、货物要放中、货物要放稳、下班要清洁。
七、、使用电梯时应做到’‘六不开”门没关好不开、声音异常不开、有麻电现象不开、有焦臭味不开、大量漏油不开、安全装置失效不开。
八、电梯机房必须有良好的通风设备，不得潮湿，机房禁止烟火和放置杂物。操作人员必须经常对电梯的机械、电器部分和安全装里进行检查，发现问题及时汇报和处理.。
九、电梯轿厢内、门地坎、门头等部位要经常清洁，电梯运行前和运行中。轿厢内必须打开照明和通风设备。
十、电梯运行中，不准任何人打开轿门、厅门。如发现轿、厅门没有关闭到位应重新关好门后方可行车：运行中发现任何异常声音或现象，应立即停车，及时报告单位和维修保养公司，电梯未修复前，不得继续使用。
十一、电梯上下货物时要轻拿轻放，不得随意乱丢，以免损坏轿厢护壁、地板等部件。
十二、电梯不得带病运行、不得短接运行，如有异常应及时检修，排除故障。电梯停止使用、维修或进行清洁时.必须将电梯电源切断。
十三、工作结束时电梯必须降落到基站，离开电梯时应锁梯，并保管好钥匙，做到专人专管。
操作人员守则 一、热爱本职工作，文明礼貌，热情周到。在工作时间内使用文明用语，礼貌开梯。
二、持证上岗，坚守岗位，不得抽自离岗.玩忽职守；坚持停梯时挂示意牌，并配合维修保养人员工作。
三、熟悉电梯性能，操作技术熟练；严格执行操作规程，所有开关、按钮必须用手操作，严禁用身体或者其他物件操作。
四、坚持认真、细致、负资的态度驾驶好电梯，每天填写电梯运行和交接班记录。
五、保持电梯内外干净、整洁，各厅门干净、无油污、轿厅门地坎槽无石土、杂物。
六、工作时间内不准饮酒、吸烟和做其他与工作无关的事。
七、做好交接班工作，认证听取上一班司机工作情况介绍，翻阅交接班记录，并检查落实所记的重要内容。
八、每天电梯正式使用前，需要空车上下试运行数次，查所有开关及其安全装置是否正常，确保无异正常后方可开动电梯。运行中发现任何异常声音或现象，应产即停车，及时报告单位和维修保养公司，电梯未修复前，不得继续使用。
九、工作结束时，电梯需降落到基站，离开电梯时应锁梯，并保管好钥匙，不得随意移交他人，做到专人专管。
电梯常规检查制度 一、机房的电器和机械设备应作定期的巡视检查，清理机房、轿厢、底坑等部位的卫生，检查司机交接班记录。
二、按照国家安全技术规范的要求，应至少每 15 日对电梯进行一次维护保养。
三、每月对各种安全防护装置和电控部分进行详细检查，更换各种易损部件。
四、每季度对重要的机械部件和电器设备进行详细检查，调整和修复以下内容：曳引机注油、导轨润滑、油杯注油、更换门滑块、更换轿厢导靴衬板、更换异常的安全开关和继电器等。
五、每年向检验检测机构申请一次定期检验，确定电梯运行状态及不安全因素，制定整改计划。
六、根据电梯性能和使用频率，可在三至五年内进行一次全面的大修（清洁曳引机、更换制动闸瓦、检修控制柜、更换钢丝绳等）
七、电梯长时间停用或发生火灭、地震、水淹等情况应做好全面的检查修理和详细记录，并报请检验检测机构监奋检验合格后方可投入使用。
八、建立《电梯运行记录》和《电梯维修保养记录》，并详细填写发生的故障及原因，尤其是安全部件、安全装置维修机调整后的数据，为日后维修保养工作和评估电梯运行的安全性能提供可靠的数据。
电梯的维修保养制度 为保证电禅安全可.运行,浦要对电梯进行经常的维护、检查和修理、特制定电梯雄修保非制度：
一、维修保养必须由取得相应许可资质的维保单位进行，其他任何单位和个人不得擅自进行维修作业。
二、维修保养应按日、周、月、季、年的检查内容来分别执行。
三、维修保养完成后应填写相关维修保养记录，内容应包括维修项目、检查项目、处理人员、处理时间及处理结果 。
四、维修保养不得载货及乘客，各层门呼梯按钮处应悬挂电梯检修停用的指示牌。
五、维修保养时若不需要轿厢运行工作的，应在检修状态下进行，断开电源或按下急停开关。
六、维修保养时若需要轿厢运行工作的，应有司机配合进行，司机要集中精神，严格服从维修人员的指令。
七、维修保养工作必须严格执行维修保养安全操作规程，穿戴劳保用品，严禁维修人员在井道外探身到轿厢顶或跨立轿厢和地坎之间进行。
八、严禁维修人员长时间短接线路进行维修保养工作。
电梯定期报检制度 为保证本单位电梯安全可靠运行，使本单位在用电梯符合《特种设备安全监察条例》有关要求，特制定电梯定期报检制度如下：
一、电梯管理员应确保电梯经特种设备检验检测机构检验合格并在有效期内运行。
二、电梯管理员应在安全检验合格标志的有效期前 1 个月向特种设备检验检测机构提出定期检验申请。
三、申报定期检验时应准备电梯所有相关安全技术档案、使用管理制度等资料。
四、告知电梯维保人员在检验机构检测前对电梯进行全面的维护，检测人员进行检验时，电梯管理负责人、维修保养人员必须在现场做必要的配合。
五、电梯检验结束后，如检梯不合格.应及时催促维修保养单位按检验机构提出的整改要求进行整改，确保电梯符合安全技术规范要求运行。
六、整改完毕后，向检验机构提出复检或确认，凭整改意见反馈单检验机构领取报告书和检验合格标志，并将检验合格标志张贴在相应的电梯轿厢内，检验报告存档。
七、检验检测单位联系方式：
地址:惠州市江北文明二路(市警校旁)质监检测大楼四楼。电话:0752-2780958;传真:0752-2780959 电梯操作人员及相关运营服务人员培训考核制度 为保证本单位电梯安全可靠运行，提高相关人员安全知识，做到“安全第一，预防为主”，特制定培训考核制度:
一、电梯操作员必须经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得电梯操作人员资格证
书，方可从事电梯操作或者管理工作，并积极主动按时参加四年一次的电梯操作人员资
格证书复审。
二、电梯使用单位应当对电梯操作人员及相关运营服务人员进行定期的安全生产知识培训，保证电梯作业人员具备必要的电梯作业知识。每年培训不少于 12 小时，并建立考核档案，达标者方可持证上岗作业。
三、新招聘未持证操作人员必须接受具备相应资质的培训结构培训，考取操作证后方可上岗作业。
四、电梯操作人员要配合内部定期进行的“电梯困人”等实战演练，提高技术水平，防止安全事故的发生。
五、、电梯使用高峰期，各相关人员应集中精神，避免麻痹思想，确保电梯安全运营，以防安全事故的发生。
六、操作人员及相关运营服务人员在工作中要严格遵守电梯操作规程和有关的安全规章制度。
技术档案管理 制度 一、电梯技术档案包括电梯制造、安装、改造的技术资料.维修保养记录，检验检测机
二、电梯管理部门负责电梯技术资料的整理、分类、归档和保存，并指派专人负责管理。
三、技术档案应分类编号和必要的加工整理，排列整齐。
四、电梯技术档案保密资料，应纳入公司质量管理体系文件进行管理，任何人不得据为己有。已归案的技术资料如监督检查、检验、维修保养等原因需要借阅、复印的，应先请示领导或管理者，履行审批手续。
五、电梯管理人员应履行电梯技术资料借阅、复印登记手续，发现未按时归还的应及时追还。每年年末，要对技术档案进行整理，确保技术资料齐全、完整。
六、技术档案管理人员离岗、离职时必须将齐全、完整的技术资料移交给下任资料管理人员。
七、电梯技术档案、安全管理制度等资料需长期保存，不得遗失，如有遗失应及时向电梯制造厂联系补齐相关资料。
电梯事故应急措施和救援预案 第一章
总则 第一条
为及时、有效应对电梯紧急事故，防止事故的进一步蔓延，最大限度地
减少人员伤亡和财物损失，根据《安全生产法》、《特种设备安全监察条例》等法律、法规及政府、监督管理部门有关规定的要求，结合我单位实际，制定本救援预案。
第二条
本应急和救援预案适用于本单位所发生的电梯各类事故，是处理本单位电梯事故的应急救援工作程序的规定。
第二章 应急处理机构和职责 第三条
领导小组各成...
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