您的位置：首页 > 党团工作党团工作
2022年局党组理论学习中心组学习和干部理论学习安排
2025-08-29人已围观
2022年局党组理论学习中心组学习和干部理论学习安排
2021 年局党组理论学习中心组学习和 干部理论学习安排
为深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实省党委十二届八次、九次全会和市委十届六次、七次全会精神，进一步加强人社系统干部职工政治理论学习，全面提高干部职工的思想政治素质和业务工作能力，按照党中央、省党委和市委总体部署，结合人社工作实际，以局党组理论学习中心组学习为引领、各党支部政治理论学习为主体、广大普通党员学习教育为依托，分类开展学习教育培养工作，现就有关事项通知如下：
一、目标任务
按照学懂弄通做实的要求，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、全面系统学、深入思考学、联系实际学、笃信笃行学，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补
足精神之钙、把稳思想之舵，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，振奋精神、兴市富民，为加快建设创新性山水园林工业城市提供坚强的理论思想保证。
二、具体安排
学习教育分为党组理论学习中心组理论学习、干部职工理论学习、党员干部教育培训、年轻干部教育培训。
（一）党组理论学习中心组学习
根据《市委理论学习中心组 2021 年专题学习计划》要求，重点学习以下内容：
1.系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神，把讲话精神同学习党治国理政新理念新思想新战略结合起来，同推动人社事业发展结合起来，深入总结学习经验、探索学习规律，在求实求深上作文章，在求新求效上下功夫，推动学习贯彻不断向纵深发展。
2.系统学习掌握马克思主义理论和中国特色社会主义理论体系，不断深化对马克思主义真理性、时代性的认识，牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观方法论，树牢马
克思主义民族观宗教观，提高用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题的能力。
3.认真学习党的路线方针政策、国家法律法规、党史国史世界史、人社系统政策法规，深入了解世情国情区情市情，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各类新知识，不断提高知识化、专业化水平。
4.深入学习贯彻中央、省党委和市委的重要会议精神、重大决策部署，振奋精神、兴市富民，为实现转型发展高质量发展作出新贡献，以优异成绩庆祝建市 X 周年。
5.系统学习重要党内法规制度，坚决维护法规制度的严肃性、权威性；深入学习领会习近平总书记关于贯彻新发展理念、做好经济工作的重要论述以及省党委、市委关于推动高质量发展的重大决策部署；深入学习习近平总书记关于脱贫攻坚、全面小康、民族宗教、生态文明的重要论述。
党组理论学习中心组专题学习以党组理论学习中心组为主，参加学习人员范围为中心组全体成员，集体学习（扩大）会参加人员可扩展到全局处级干部、局属各单位和机关各科室负责人。每月至少安排 1 次中心组理论学习（具体学习安排见附表），学习内容可根据具体情况进行适当调整。中心组主要领导全年参加学习不少于 10 次，其他成员全年
不少于 12 次。坚持理论学习与调查研究相结合，每年开展专题调研不少于 2 次。
（二）干部职工清单化理论学习。以党支部“三会一课”为载体，将理论学习延伸至每名干部职工，在学懂弄通做实上下功夫，推动学习贯彻工作往深里走、往实里走、往心里走，增进政治认同、思想认同、情感认同，引导干部在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
1. 完善学习制度。进一步健全干部职工理论学习规章制度，各党支部建立学习台帐，制定学习规划，针对干部职工在工作、学习中存在的问题，建立学习任务清单、问题清单、责任清单，对症下药、重点解决，定期组成专项督导组开展督促检查，对照清单，销号学习，使理论学习取得实效、不走过场。
2. 丰富学习形式。把中宣部“学习强国”平台作为推动全局系统全面学习的有力抓手，通过对“学习强国”学习内容和资源的学习，提高广大干部职工思想觉悟、文明素质、科学素养。依托 XX 干部教育培训网络学院等网络学习载体，鼓励干部职工结合实际工作，学以致用，用理论指导实践，用实践强化理论，真正让学习带动工作。大力改进学习方式方法，采取集体学习与个人自学相结合的方式增强学习效果，
通过专家辅导、论坛讲座、网络课程、知识竞赛、观看影片、撰写心得、分享交流等形式提升学习热情，不断增强干部理论学习的主动性和积极性。
（三）党员干部教育培养。把不忘初心、牢记使命作为加强机关党的建设的永恒课题和党员干部终身课题，以增强党性、提高素质为重点，在加强党员经常性教育的基础上，对党员干部进行教育培训，使广大党员进一步坚定理想信念、增强党性修养、强化改革意识、尊崇法治精神、发扬优良作风、锤炼道德品行、发挥先锋模范作用，进一步增强服务发展和服务社会的能力。
1. 深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期首要政治任务，坚持不懈武装干部头脑，深刻学习领会党的十九届四中全会精神，在“入眼入耳”的基础上解决“入脑入心”的问题，引导干部真学、真懂、真信、真用，推动重要思想深入人心。
2. 深刻学习马克思主义世界观和方法论。深入学习领会习近平总书记在纪念马克思诞辰 200 周年大会上的重要讲话和关于坚持辩证唯物主义、历史唯物主义的重要论述，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，把学哲学用哲学作为看家本领，树牢马克思主义民族观宗教观，着力培养运用辩证唯
物主义和历史唯物主义世界观方法论认识问题、分析问题、解决问题的能力。
3. 深刻学习党史、新中国史、改革开放史。深入学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话精神，认真学习党史、新国史、改革开放史，深入了解我们党领导人民进行艰苦卓绝的斗争历程，了解党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就，始终铭记我们从哪里来、往哪里去，传承红色基因，鲜明政治本色，对党保持忠诚，恪守人民情怀，树立历史思维，增强历史担当，更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。贯彻落实意识形态工作有关规定精神，进一步强化基层党组织主体责任，发扬斗争精神，持续加强人社网站、微博、微信等意识形态阵地管理，增强意识形态领域主导权和话语权，切实维护意识形态安全和文化安全。
4. 深刻学习党章党规党纪和宪法法律。认真学习党章党规党纪，特别是学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败的重要论述，学习中纪委全会和省及市纪委全会精神，引导干部深刻把握党中央全面从严治党的具体要求，坚决反对“四风”特别是形式主义和官僚主义。利用国家宪法日和全国法制宣传日等时间节点，组织干部学习《中华人民共和国宪
法》《中华人民共和国监察法》等，弘扬宪法精神，营造广大干部遵法、学法、守法、用法的浓厚氛围。
5. 深刻学习中央和省党委重要决策部署。认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深刻理解党的十九届五中全会提出的一系列重大理论观点、重大决策部署，自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来。深入学习省党委十二届八次、九次全会和市委十届六次、七次全会精神，加强对人社法律法规政策的学习，掌握履行岗位职责所需的各类知识，不断提高知识化、专业化水平。
（四）年轻干部教育培养。由局团委牵头，把握青年思想特色，抓好阵地、用好形式、突出特色、多措并举加强对年轻干部的培养管理，全面提高年轻干部思想道德修养和业务能力素质。
1. 深化拓展青年干部能力提升工程。鼓励青年干部借助“学习强国”、XX 干部教育培训网络学院等平台进行学习，让青年干部在丰富的网络资源中感受并传播正能量，扎实推进青年干部思想引领工作。以团支部为单位，大力开展“青年大学习”活动，持续深化道德讲堂建设，开设新时代机关干部“大讲堂”，每季度组织“人社政策我来讲”，青年干部职工围绕业务工作轮流讲谈，形成长效学习机制。
2. 打造青年干部学习实践阵地。在局属各团支部、结对共建单位开辟“青年学习沙龙”文化角，组织广大青年围绕本职工作和兴趣爱好，学理论、学知识、学技能，提升创新思维、增强创业本领。大力开展各项主题志愿服务活动、关爱农民工子女志愿服务项目，寓教于行，深化学习教育效果。
三、学习要求
（一）示范带动，加强引领。始终聚焦政治学习定位，着力在提升思想性理论性上下功夫，坚持集体学习研讨为主，确保局党组理论学习中心组学习质量，切实发挥示范引领作用。在组织好集中学习的基础上，推动理论学习中心组成员带头学好用好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《习近平谈治国理政(第三卷）》、《中国制度面对面》、《中国制度十五讲》等辅导读本，不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻往深里走、往心里走、往实里走。中心组成员要坚持以学促行、学以致用，结合工作实际，积极撰写心得体会、调研报告或理论文章，做好理论成果的转化运用。
（二）明确责任，讲求实效。局属各单位和机关各科室要高度重视干部理论学习和教育培养工作，局属各党支部要把理论学习作为提升党员干部素质的一项重要工作来抓，合
理安排各项工作，组织干部职工积极参加，建立学习学习档案，确保学习教育任务落到实处。局领导班子成员、局属各党支部班子成员和各单位、各科室负责人要以局党组理论学习中心组学习为龙头，充分发挥各级领导干部的示范引领作用，带头参加学习教育培训，带头参加授课，带头研讨交流，学在先、走在前、做表率，进一步提高学习的实效性。
（三）统筹安排，严守纪律。人事任免与表彰奖励科和机关党委要认真做好党组理论学习中心组学习各项协调服务工作，对年度学习工作统筹安排，对党中央及省、市党委下达的学习任务及时做好衔接对接工作，精心组织实施，提高学习效果，按要求落实好“一学一报”制度，及时向市委宣传部、组织部报送局党组理论学习中心组学习情况及学习成果，认真总结学习中的经验做法及存在的问题，切实提高学习质量和水平。各党（总）支部书记，局属各单位、各科室要提前准备，需要与其他部门联系或邀请专家的，将相关要求提前告知局办公室和机关党委，以便于做好沟通协调等工作。学习教育期间，要有专人做好考勤工作，参加人员严格遵守学习纪律，按时参加学习，严格考勤纪律。
（四）加强督查，持之以恒。人事任免与表彰奖励科和机关党委每季度对学习教育培训工作进行检查，了解掌握任务落实情况，认真分析和解决出现的新情况、新问题，调动
干部职工参学积极性。督查结果将作为年终考核的依据之一。各党支部、各单位、各科室要做好学习教育的记录、归档工作，以备核查。
相关热词搜索：
理论学习
党组
安排
2021 年局党组理论学习中心组学习和 干部理论学习安排
为深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实省党委十二届八次、九次全会和市委十届六次、七次全会精神，进一步加强人社系统干部职工政治理论学习，全面提高干部职工的思想政治素质和业务工作能力，按照党中央、省党委和市委总体部署，结合人社工作实际，以局党组理论学习中心组学习为引领、各党支部政治理论学习为主体、广大普通党员学习教育为依托，分类开展学习教育培养工作，现就有关事项通知如下：
一、目标任务
按照学懂弄通做实的要求，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、全面系统学、深入思考学、联系实际学、笃信笃行学，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补
足精神之钙、把稳思想之舵，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，振奋精神、兴市富民，为加快建设创新性山水园林工业城市提供坚强的理论思想保证。
二、具体安排
学习教育分为党组理论学习中心组理论学习、干部职工理论学习、党员干部教育培训、年轻干部教育培训。
（一）党组理论学习中心组学习
根据《市委理论学习中心组 2021 年专题学习计划》要求，重点学习以下内容：
1.系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神，把讲话精神同学习党治国理政新理念新思想新战略结合起来，同推动人社事业发展结合起来，深入总结学习经验、探索学习规律，在求实求深上作文章，在求新求效上下功夫，推动学习贯彻不断向纵深发展。
2.系统学习掌握马克思主义理论和中国特色社会主义理论体系，不断深化对马克思主义真理性、时代性的认识，牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观方法论，树牢马
克思主义民族观宗教观，提高用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题的能力。
3.认真学习党的路线方针政策、国家法律法规、党史国史世界史、人社系统政策法规，深入了解世情国情区情市情，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各类新知识，不断提高知识化、专业化水平。
4.深入学习贯彻中央、省党委和市委的重要会议精神、重大决策部署，振奋精神、兴市富民，为实现转型发展高质量发展作出新贡献，以优异成绩庆祝建市 X 周年。
5.系统学习重要党内法规制度，坚决维护法规制度的严肃性、权威性；深入学习领会习近平总书记关于贯彻新发展理念、做好经济工作的重要论述以及省党委、市委关于推动高质量发展的重大决策部署；深入学习习近平总书记关于脱贫攻坚、全面小康、民族宗教、生态文明的重要论述。
党组理论学习中心组专题学习以党组理论学习中心组为主，参加学习人员范围为中心组全体成员，集体学习（扩大）会参加人员可扩展到全局处级干部、局属各单位和机关各科室负责人。每月至少安排 1 次中心组理论学习（具体学习安排见附表），学习内容可根据具体情况进行适当调整。中心组主要领导全年参加学习不少于 10 次，其他成员全年
不少于 12 次。坚持理论学习与调查研究相结合，每年开展专题调研不少于 2 次。
（二）干部职工清单化理论学习。以党支部“三会一课”为载体，将理论学习延伸至每名干部职工，在学懂弄通做实上下功夫，推动学习贯彻工作往深里走、往实里走、往心里走，增进政治认同、思想认同、情感认同，引导干部在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
1. 完善学习制度。进一步健全干部职工理论学习规章制度，各党支部建立学习台帐，制定学习规划，针对干部职工在工作、学习中存在的问题，建立学习任务清单、问题清单、责任清单，对症下药、重点解决，定期组成专项督导组开展督促检查，对照清单，销号学习，使理论学习取得实效、不走过场。
2. 丰富学习形式。把中宣部“学习强国”平台作为推动全局系统全面学习的有力抓手，通过对“学习强国”学习内容和资源的学习，提高广大干部职工思想觉悟、文明素质、科学素养。依托 XX 干部教育培训网络学院等网络学习载体，鼓励干部职工结合实际工作，学以致用，用理论指导实践，用实践强化理论，真正让学习带动工作。大力改进学习方式方法，采取集体学习与个人自学相结合的方式增强学习效果，
通过专家辅导、论坛讲座、网络课程、知识竞赛、观看影片、撰写心得、分享交流等形式提升学习热情，不断增强干部理论学习的主动性和积极性。
（三）党员干部教育培养。把不忘初心、牢记使命作为加强机关党的建设的永恒课题和党员干部终身课题，以增强党性、提高素质为重点，在加强党员经常性教育的基础上，对党员干部进行教育培训，使广大党员进一步坚定理想信念、增强党性修养、强化改革意识、尊崇法治精神、发扬优良作风、锤炼道德品行、发挥先锋模范作用，进一步增强服务发展和服务社会的能力。
1. 深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期首要政治任务，坚持不懈武装干部头脑，深刻学习领会党的十九届四中全会精神，在“入眼入耳”的基础上解决“入脑入心”的问题，引导干部真学、真懂、真信、真用，推动重要思想深入人心。
2. 深刻学习马克思主义世界观和方法论。深入学习领会习近平总书记在纪念马克思诞辰 200 周年大会上的重要讲话和关于坚持辩证唯物主义、历史唯物主义的重要论述，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，把学哲学用哲学作为看家本领，树牢马克思主义民族观宗教观，着力培养运用辩证唯
物主义和历史唯物主义世界观方法论认识问题、分析问题、解决问题的能力。
3. 深刻学习党史、新中国史、改革开放史。深入学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话精神，认真学习党史、新国史、改革开放史，深入了解我们党领导人民进行艰苦卓绝的斗争历程，了解党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就，始终铭记我们从哪里来、往哪里去，传承红色基因，鲜明政治本色，对党保持忠诚，恪守人民情怀，树立历史思维，增强历史担当，更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。贯彻落实意识形态工作有关规定精神，进一步强化基层党组织主体责任，发扬斗争精神，持续加强人社网站、微博、微信等意识形态阵地管理，增强意识形态领域主导权和话语权，切实维护意识形态安全和文化安全。
4. 深刻学习党章党规党纪和宪法法律。认真学习党章党规党纪，特别是学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败的重要论述，学习中纪委全会和省及市纪委全会精神，引导干部深刻把握党中央全面从严治党的具体要求，坚决反对“四风”特别是形式主义和官僚主义。利用国家宪法日和全国法制宣传日等时间节点，组织干部学习《中华人民共和国宪
法》《中华人民共和国监察法》等，弘扬宪法精神，营造广大干部遵法、学法、守法、用法的浓厚氛围。
5. 深刻学习中央和省党委重要决策部署。认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深刻理解党的十九届五中全会提出的一系列重大理论观点、重大决策部署，自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来。深入学习省党委十二届八次、九次全会和市委十届六次、七次全会精神，加强对人社法律法规政策的学习，掌握履行岗位职责所需的各类知识，不断提高知识化、专业化水平。
（四）年轻干部教育培养。由局团委牵头，把握青年思想特色，抓好阵地、用好形式、突出特色、多措并举加强对年轻干部的培养管理，全面提高年轻干部思想道德修养和业务能力素质。
1. 深化拓展青年干部能力提升工程。鼓励青年干部借助“学习强国”、XX 干部教育培训网络学院等平台进行学习，让青年干部在丰富的网络资源中感受并传播正能量，扎实推进青年干部思想引领工作。以团支部为单位，大力开展“青年大学习”活动，持续深化道德讲堂建设，开设新时代机关干部“大讲堂”，每季度组织“人社政策我来讲”，青年干部职工围绕业务工作轮流讲谈，形成长效学习机制。
2. 打造青年干部学习实践阵地。在局属各团支部、结对共建单位开辟“青年学习沙龙”文化角，组织广大青年围绕本职工作和兴趣爱好，学理论、学知识、学技能，提升创新思维、增强创业本领。大力开展各项主题志愿服务活动、关爱农民工子女志愿服务项目，寓教于行，深化学习教育效果。
三、学习要求
（一）示范带动，加强引领。始终聚焦政治学习定位，着力在提升思想性理论性上下功夫，坚持集体学习研讨为主，确保局党组理论学习中心组学习质量，切实发挥示范引领作用。在组织好集中学习的基础上，推动理论学习中心组成员带头学好用好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《习近平谈治国理政(第三卷）》、《中国制度面对面》、《中国制度十五讲》等辅导读本，不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻往深里走、往心里走、往实里走。中心组成员要坚持以学促行、学以致用，结合工作实际，积极撰写心得体会、调研报告或理论文章，做好理论成果的转化运用。
（二）明确责任，讲求实效。局属各单位和机关各科室要高度重视干部理论学习和教育培养工作，局属各党支部要把理论学习作为提升党员干部素质的一项重要工作来抓，合
理安排各项工作，组织干部职工积极参加，建立学习学习档案，确保学习教育任务落到实处。局领导班子成员、局属各党支部班子成员和各单位、各科室负责人要以局党组理论学习中心组学习为龙头，充分发挥各级领导干部的示范引领作用，带头参加学习教育培训，带头参加授课，带头研讨交流，学在先、走在前、做表率，进一步提高学习的实效性。
（三）统筹安排，严守纪律。人事任免与表彰奖励科和机关党委要认真做好党组理论学习中心组学习各项协调服务工作，对年度学习工作统筹安排，对党中央及省、市党委下达的学习任务及时做好衔接对接工作，精心组织实施，提高学习效果，按要求落实好“一学一报”制度，及时向市委宣传部、组织部报送局党组理论学习中心组学习情况及学习成果，认真总结学习中的经验做法及存在的问题，切实提高学习质量和水平。各党（总）支部书记，局属各单位、各科室要提前准备，需要与其他部门联系或邀请专家的，将相关要求提前告知局办公室和机关党委，以便于做好沟通协调等工作。学习教育期间，要有专人做好考勤工作，参加人员严格遵守学习纪律，按时参加学习，严格考勤纪律。
（四）加强督查，持之以恒。人事任免与表彰奖励科和机关党委每季度对学习教育培训工作进行检查，了解掌握任务落实情况，认真分析和解决出现的新情况、新问题，调动
干部职工参学积极性。督查结果将作为年终考核的依据之一。各党支部、各单位、各科室要做好学习教育的记录、归档工作，以备核查。
相关热词搜索：
理论学习
党组
安排