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【推荐】休假申请表
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【推荐】休假申请表
休假申请 表
申请日期: :
姓名
部门
聘用日期
I. 休假期限
从
至
总计休假天数
复职日期
II. 休假种类
? 年休假
? 病假
? 事假
?
产假/陪护假 ? 工伤假
? 换休
? 婚假
a. 3 天 b. 10 天（晚婚假）
? 丧假(与申请者的关系)：
* * 注 : 年休假
本年度休假天数
已休假天数（含本次申请）
剩余天数：
? 年假记录确认人：
III. 工作交接
工作交接人
（签字）
电话
Ⅳ. . 紧急联络方式
如有紧急情况，请打
联络我，或求助于
电话
直属领导
主管领导
中心负责人
行政管理部
副总裁
总
裁
注：
请于复职当天到 行政 管理部 填写销假单进行销假手续的办理 ，不按时办理销假手续均按旷工处理 。
销
假
单
复职 日期：
销
假 人
直属领导
行政管理部审核
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休假
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姓名
部门
聘用日期
I. 休假期限
从
至
总计休假天数
复职日期
II. 休假种类
? 年休假
? 病假
? 事假
?
产假/陪护假 ? 工伤假
? 换休
? 婚假
a. 3 天 b. 10 天（晚婚假）
? 丧假(与申请者的关系)：
* * 注 : 年休假
本年度休假天数
已休假天数（含本次申请）
剩余天数：
? 年假记录确认人：
III. 工作交接
工作交接人
（签字）
电话
Ⅳ. . 紧急联络方式
如有紧急情况，请打
联络我，或求助于
电话
直属领导
主管领导
中心负责人
行政管理部
副总裁
总
裁
注：
请于复职当天到 行政 管理部 填写销假单进行销假手续的办理 ，不按时办理销假手续均按旷工处理 。
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单
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假 人
直属领导
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