医院行政科室绩效考核办法团委 考核项目 考核内容 权重 月度考核标准 考核部门 备注 工作效率（44分）
1、按照院党委和校团委的指示，围绕医院中心工作，研究制定全院团的工作计划；按照团章规定和医院情况，召开团委会，传达上级指示，讨论、布置、检查工作；及时向上级和院党委汇报工作。
8 分 有计划、有记录。未达要求扣 1 分/次。
考核办
2、每月召开团委委员会议和各支部书记会议各1 次。努力做好团员青年7 分 有会议记录、签到。未达要求扣1分/次。
的思想政治工作，掌握好思想动态，做好党委的助手。对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员做党员的发展对象。
3、做好共青团的组织建设，负责定期培训、考察团干部。做好经常性发展团员工作，办理超龄团员的离团手续。
6 分 有团员档案。做好发展新团员和超龄团员离团的工作。未做到扣 1 分/次。
4、负责全院团员档案管理，团员组织关系接转，团费收缴、保管和使用。
7 分 未达要求扣1分/次。
5、深入广大团员青年中，了解和反映团员和青年的思想、要求，维护他们7 分 未达要求扣1分/次。
的权益，关心他们的学习、工作、生活和休息，开展文化、娱乐和体育活动。
7、做好志愿者招募培训工作，完善相关文件，积极开展志愿者活动。
6 分 有记录，有档案。未做到扣 1 分/次。
8、认真、按时做好领导和上级团委交办的其他工作。
3 分 未达要求扣1分/次。
服务质量（30分）
1、投诉与纠纷 15 分 有有效投诉扣 1 分/次。
纪委
2、满意度调查 15 分 满意率≥90%。每下降 10%扣 1 分。
党办
行风建 按院行风建设标准考核。
3 分 未达要求扣1分/条。
党
设（3分）
办 规章制度（4分）
1、遵守院规院纪，执行岗位职责。
2 分 遵守医院规章制度，不串岗、脱岗，工作时间不干私活。未按规定执行扣1分/次。
院办纪委
2、各项管理规章制度健全，并落实到位。
2 分 规章制度不健全或未按规章制度执行扣 1 分。
科室管理（16分）
1、科室环境管理。
4 分 科室环境良好，整洁有序。科室环境管理混乱，卫生差扣 1 分/次。
考核办
2、科室团结、和谐、协作。
4 分 认真负责，文明办公。发现不团结因素扣 2 分/次。
3、传达上级会议精神。接收的上级文件或通知及时上报办公室登记备案。
4 分 及时传达上级会议精神。每周开会总结上周工作，布置本周工作。有记录。未做到扣 1 分/次。
4、积极参加校院组织的各项学习、会议。定期召开业务学习。
4 分 有记录，有签到。每月业务学习不少于 2个半天。参加人员＞60%。未做到扣 1 分/次。
合理化建议（3分）
针对医院发展、科室建设或服务质量等方面每月以书面形式提出合理化建议一条。
3 分 积极提出合理化建议。经医院采纳奖 3分/项。
院办
考核结果
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