岗位职责：
1.负责计算机软硬件（计算机、显示器、电话、网络设施和其他附属硬件设施，如打
印机、扫描仪）安装、配置、升级、运行维护与管理，保障桌面系统正常运行，满足日常工作的需要；
2.负责对网络设备、服务器及安全系统等运行监控与管理，负责对公司综合布线系统
的维护与管理；
3.负责电话、视频会议系统的运行维护与管理；
4.撰写运维技术文档，统计整理运维数据。
任职要求：
1.具备优秀的计算机软、硬件知识，能够快速判断软、硬件故障，并且能够指导用户
使用主流软、硬件；
2.具备网络基础知识，对相关网络设备及综合布线有一定了解；
3.具备良好的服务意识与职业素养，沟通能力和良好的语言表达能力，具备团队协作
精神；
4.熟悉常用的操作系统的安装、操作、配置、故障处理；
5.具有信息安全防范意识，对网络、系统安全的整体防范和应对措施有一定实践经验；
6.熟悉用友U8软件佳。
IT程序员岗位说明书
IT程序员岗位说明书
职责概述：
职责与工作任务 职责表述：
负责根据开发进度进行表单、网站、平台等系列 IT 开发工作、并负责需求沟通、系 统测试、操作培训等工作
1、负责开发工作的实施
2、负责分析开发中的错误，并及时更正。 职 责 一
3、负责深入了解系统、发展和规划软件技术架构，并负责平台架构的不断优化和维护，改 工作 善系统性能 任务
4.负责对深入了解需求，与相关人员沟通，获取详细情况，并判断特殊情况，做出相应的 需求分析报告
5.负责对上线系统进行反复测试，消除 bug,完善系统功能 负责对上线系统进行操作培训、系统操作指南的编写 职责表述：
与 IT 开发组长确定需求与产品设计，提供技术可行性支持。
1.负责对开发需求及产品设计的可行性提出建议及修正方案。
职 责 二
负责对开发需求及产品设计提供技术支持
3.负责对 ERP 系统部分功能的完善，并建立相对应的数据关系 工作 全面分析需求，使用简洁，安全，健壮的编程模式，方便以后维护、升级 任务 并在测试环境完成测试再转换到正式环境
4.关注系统使用情况，检测数据正确性，及时发现潜在问题及时处理
5.美化系统设计界面。 职 责 三
职 责 四 职责表述：
根据产品设计编写系统设计，确保开发过程清晰可控。
工作
1、负责产品设计编写系统设计方案，并做留存记录; 任务 2、每周将本周系统设计方案交由直接上组审核 职责表述：
完成上级交办的其他任务 岗位编号 岗位编制 职系 岗位分析日期 1 职能职系 201X-4 工作权限
人事权 财务权 业务权 工作协作关系 无 经手费用的签字权和证明权
内部协作关系 公司各部门 外部协作关系 无 任职资格 教育水平 大学本科及以上学历专业及职称 计算机应用、电子信息专业 工作经验 3 年以上工作经验，2年以上相关行业工作经验
1.一年以上软件开发工作经验; 熟悉 J2EE 技术架构体系，熟练掌握 JSP、JAVASCRIPT、JDBC 等 J2EE 技术; 知识和技能
3.熟悉 tomat 等应用服务器; 4.能熟练操作 sqlserver,orale 等数据库进行 eb 开发; 5.责任心强，沟通及协调合作能力优秀。
其他 ：
使用工具 设备 工作环境 一般办公自动化设备 相对独立的办公室
工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班 备注：
更多岗位
附送：
IT网络公司员工个人工作计划范文
IT网络公司员工个人工作计划范文
XX年工作计划 忙碌而充实、疲惫却喜悦 是啊，我们的工作又将在这忙碌、疲惫中充实、喜悦、收获着。我将吸取XX年遗憾的教训、收获的经验，脚踏实地，追求卓越。现根据我公司的发展壮大的需要，制定如下XX年个人工作计划如下：
一、XX年工作整体规划 思想政治工作计划 始终如一地热爱祖国，拥护党的领导，热爱本职工作，关心国家大事，坚持政治学习，提高觉悟和意识。注重个人道德修养，严于律己，宽于待人，关心同事的学习、生活，做在家的好朋友。加强团结，与同事相处融洽，合作愉快，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协作的大家庭。
个人业务工作计划 作为一名房地产行业的从业人员，除了要具备良好的思想品德，高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本年我将注重开拓视野，订阅专业杂志，浏览相关网页，随时记下各种行业政策的动向，以备参考。不断为自己充电，每天安排一小时的时间扎实提高基本功，努力使自己成为能随时供给同事一杯水的自来水。
本职工作上的计划 根据公司不断发展的需要，首先，配合公司找到一名
合适的前厅经理，以便能接替我做行政主管的工作，我将在这段时间里，总结自己做行政工作这段时期来的经验和教训，把好的经验留下来，让公司的行政及前厅工作更加顺畅，让晨会能早日达到李总的理想要求。其次，把所有成交合同在年初时重新整理一遍，并让领导审核，把XX年中合同改进部分加到原合同版本中。随着人员不断的增加，业务笔数也不断的加大，起草合同的人员也会增加，春节过后，又会有一交易高峰，那么统一规范的合同版本是非常重要的。最后，每笔业务合同拟定完成后，坚持自己先校对一遍再打出来让领导审核，避免出现XX年常范的错误。
二、XX年职业规划 目前公司为大家提供了良好的发展平台，自己也具备了一定的房地产专业知识和为成交客户草拟合同的丰富经验，那么在这一年中，我计划能成为公司的一名专业的、高水平的拟合同人。
三、全年的工作应当注意什么 总结XX年的工作经验和教训，在XX年的工作中，我要注意的事项有：
1，好好学习最新出台的政策，包括国家的和公司的。
2，找到一个好的方法来提高工作效率。
3，提高打字速度，好快度完成工作。
4，学会拒绝做自己做不好的工作，做自己擅长的工作，对于自己和他人都是一个正确的选择。
5，注意自己的工作态度，虽然我不是人民币，但我也尽量让大家都喜欢我，像房经理学习，努力工作，关心每一个人，来赢得大家的友爱。
四、完成这些工作应当注意什么 完成这些工作要注意的是找领导、找好同事帮忙，随时监督自己，出现问题，马上解决、计划如出现变化，随时修正目标，让朋友来帮助自己完成计划。
五、在今后的工作中怎样做更能发挥岗位的作用 在以后的工作中，只有听从公司领导按排，听话照做，绝对服从，真正的做到 态度一流、服务规范、保障有力、尽职尽现、物超所值 。那么也就最大的发挥了岗位的作用。
六、对公司的发展有哪些建议 对公司的发展有如下几点建议：
1，每季度做岗位培训。
2，定期做办公设备使用和保养培训。
3，双月颁奖大会配音乐增强氛。
随着XX年尾工作的进行，XX年的工作也即将展开，也制定了XX年秘书个人工作目标。新的一年是分公司实施赶超对手的 方面，也不断深化了解相关法规政策，在具体工作时将其用活用好并用更加细致规范的态度来加以对待。
三、协助领导做好办公会议及全公司性行政会议、大型综合性活动的有关准备工作，加强与各方面的沟通与合作，建立起良好的伙伴关系，进一步提高各类活动给公司带来的效益，协助领导谋求与其更加长远的发展空间。做好记录，草拟纪要，检查、催办会议决定等事项，制定详尽的工作计划表，让工作开展起来条理清晰、仅仅有条。
四、掌握好尺度，运用好政策从严谨出发，协助领导做好公司公文的审核把关工作。
五、进一步加强公司公文的签收、登记、传送、催办、归档及保密等管理工作。
六、针对领导交办的其他工作，将以精、细、准为原则同时迅速的办理好。
IT主管岗位说明书
IT主管岗位说明书
基本信息 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 IT 主管 行政部 行政经理 IT 技术员、IT 程序组长、IT 程序员 工作描述 职责概述：
负责企业信息化建设方案的规划、制定、实施、落实与过程监督。负责 IT 系统的规划与实 施， 负责公司 ERP 系统的完善和维护，负责整合公司软件资源开发应用管理表格的实施，负责公司网站及 公司网络商务平台的建设、完善和维护、负责部门组织建设、部门工作的管理与分配、组织技能培训、公 司 IT 应用规范制度的建立与完善。
职责与工作任务 职责表述：
结合企业实际情况和发展需要，负责企业信息化建设的总体规划，并组织实施
职 责 一
根据公司发展规划，拟定整个 IT 系统的总体规划，报领导审批 工作 根据批准的规划，分阶段、分步骤地组织实施 任务 建立并完善公司信息系统，保证信息系统的安全及正常运转 职责表述：
负责公司 ERP 系统与电子办公系统维护与简单开发、负责内部需求业务系统的开发 根据各业务流程的不断改进，完善相应的 ERP 流程
职 责 二
负责 ERP 终端简单程序的编写及开发人员的技术指导 及时处理 ERP 系统出现的问题，建立紧急故障应急预案 工作 进行 ERP 系统的
日常维护，保证 ERP 系统的安全正常运转 任务 负责定期对公司信息系统数据进行备份 负责 ERP 系统的安全保密工作 负责新业务系统的需求调研、系统设计、组织开发、测试、部署实施等工作 职责表述：
负责公司所有电脑及周边硬件设备稳定运行 职 责 三
统计公司所有电脑、周边设备出现的硬件问题，提交硬件资源使用情况报告 工作 制定电脑及周边设备使用管理规定，制定故障维修操作手册及事故处理应急预案 任务 负责所有电脑及硬件设备故障排除的技术指导与落实 职责表述：
负责公司所有电脑操作系统及办公、应用软件的安装、维护和故障解决 工作 负责对新购电脑按岗位工作需要统一安装软件并做好调试 岗位编号 岗位编制 职系 岗位分析日期 1 管理序列 201X-4 职 责 四
任务 设置公司内部电脑使用权限，做到按要求合理使用电脑资源 负责公司内部电脑软件故障排除，保证各电脑正常使用 职责表述：
负责公司内部电子办公设备的管理、维护与简单故障排除 职 责 五 负责对公司内部传真机、电话等设备安装 工作 负责对公司内部传真机、电话等设备维修、保养 任务 负责与电信部门沟通、每月定期查询公司通信费用 职责表述：
统计公司内部硬件及网络资源使用率，合理调配硬件及网络资源 职 责 六 定期统计电脑使用率 工作 定期检查公司内、外网络使用情况 任务 根据部门不同岗位的工作性质合理调配电脑及办公设备资源 职责表述：
负责公司员工 IT 类技术知识普及、ERP 及业务办公系统知识的培训工作
职 责 七 配合人力资源管理，制定年度计算机应用、ERP 知识的培训计划 工作 根据培训计划，实施计算机应用、电脑操作技巧、ERP 知识培训及相关培训 任务 组织开展部门内专业知识的学习与培训 职责表述：
确保公司内网、外网资源正常运维，为公司提供良好稳定的办公环境
职 责 八
定期检查机房服务器的运行状况、制定设备维护计划并监督落实 工作 负责公司内部网络的规划，组织临时性增加网线的安装和调试 任务 保障公司内外电脑网络顺畅连接，并做好网络安全防护工作，及时发现病毒、木马及其他 恶意程序软件并及时处理 职责表述：
负责数据挖掘、分析汇总工作 工作 及时上报领导及各部门需要的各类系统数据的分析报表 任务 通过数据展示让领导了解公司经营状况，为领导在经营决策上提供数据依据 职责表述：
负责 IT 部门的组织建设与管理工作 。
职 责 九
.对信息网络发展、网络安全及 ERP 工作有建议权 对公司各项工作流程设计的参与权和建议权
5.对下属的工作有监督权、检查权、工作任务分配权 工作协作关系 内部协作关系 外部协作关系 公司各部门 电脑、电脑耗材供应商及软件开发商 任职资格 教育水平 专业及职称 工作经验 大学本科
及以上学历 计算机、电子信息专业 5 年以上工作经验，3 年以上相关行业工作经验，1年以上管理经验岗位说明书
1.5 年以上 IT 管理工作经验， 参与过企业信息化建设， 对企业信息运营管理有深刻理解，
职责 十
工作权限 人事权 财务权 业务权 1.对下属任免的建议权 对下属业绩的考核评价权
3.对下属奖惩的建议权 对权限范围内预算费用申报权和使用审核权
1.对涉及 IT 的管理制度有执行中的检查权和监督权
对公司软、硬件、计算机设备的购买有建议权 根据实际工作制定 IT 部门人员配置、建立组织管理制度 工作 根据 IT 部门不同岗位制定人员发展晋升方案 任务 负责部门员工专业技能及职业素养培训、为公司发展储备优秀人才 职责表述：
完成上级交办的其他任务
具备丰富的流程管理技能，精通 WINDOWS 平台服务器管理及网络管理，熟悉系统实施 流程，清晰程序的后台逻辑; 熟悉各类 ERP、CRM、EHR、OA、PLM 系统的应用、系统结构及多种系统实际管理经验
3.能熟练应用主流软件开发语言 JAVA、C\\C++、Delphi 进行软件开发，并具备开发团队
的管理能力 知识和技能
4.精通 ORACLE、SQL SERVER、MYSQL 等主流数据库应用
5.精通 IBM、DELL、HP、华为、思科等主流品牌的 服务器、存储设备、路由、三层交换机、UPS 的配置及应用
项目管理能力突出，有大型软件项目或系统集成项目实施经验 7.善于协调企业内部各层次、各部门、各环节的关系以及企业与其协作伙伴的关系
8.对信息技术的发展动向及其对企业的影响有敏锐的洞察力，富有远见和技术创新精神
9.具备高度的责任心，优秀的统筹、协调、沟通能力，良好的文字和口头语言表达能力
10.高度的工作热情，良好的服务意识和团队合作精神
战 略 规 划 能 力 2 级 团 队 建 设 能 力 3 级 组 织 协 调 能 力 2 级 项 目 管 理 能 力 4 级 指 导 下 属 能 力 3 级 技 术 应 用 能 力 4 级
能力要求 责 任 心 前 瞻 性 计 划 能 力 4 级 领 导 能 力 3 级 应 变 能 力 2 级 安 全 意 识 3 级 保 密 意 识 2 级 服 务 精 神 3 级
其他 使用工具设备 一般办公自动化设备 工作环境 一般办公环境
工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班 备注：
更多岗位
附送：
IT人员职业规划三步走
IT人员职业规划三步走
现代人像踏上了没有停靠站的高速列车，却不知道将会驶向何方。不论你是初入IT职场的人，还是IT业 老鸟 ，都建议您停下心灵的脚步，慎重地思考一下自己的职业规划，对自己一生负责! 职业生涯究竟该如何走?很多东西别人都曾面临过相同或类似的困惑。
理想的职业是自己喜欢、自己能干、社会需要三者的交集，而且，从长远来看，理想的职业应该是越来越 增值 的职业，即你的经验、价值会随着年龄增长更快地增长。
首先是明确适合自己的职业方向，选择一个自己真正喜欢的职业，兴趣是成功最好的导师，有了兴趣就会不计得失， 一箪食，一瓢饮，人不堪其忧，回也不改其乐 ，就不会为琐碎的现实或一时的困扰所阻挠。
其次，要看自己能做什么，不能整天好高骛远做白日梦。Bill Gates说， 烙牛肉饼并不有失你的尊严!
最后，不能只想着自己喜欢和自己能干什么，还要看是否有市场需求，否则到时练就了一身 好本事 ，却成了 屠龙术 ，没有发挥本事的地方。
社会在不断进步，我们也要与时俱进更新知识结构与能力，否则必将被淘汰，如有些老会计曾经是算盘高手，当会计电算化全面推广时,他们拒绝参加培训,并要和电脑使用人员比计算速度，如果他们赢了就大声笑话，就象当年火车、汽车刚诞生时被嘲笑一样，他们终究抵挡不住历史前进的车轮 计算机时代的到来。类似的事情如计算机辅助设计CAD推广时也有发生。
设定目标，了解背景
人生最大的失败不是梦想实现不了，而是历经千辛万苦实现了，却发现得到的原来并不是自己真正想要的。
举例来说，正准备步入IT行业的人，首先需要更多了解IT。不能只看到IT业外表的光环：
高薪酬、程序开发成功的激情与喜悦、相对自由的生活。
已经身在IT行业的人都很清楚，IT业很累：
搞开发的经常是没日没夜;搞实施的到处出差、加班加点受气是家常便饭;自己费尽心思的得意之作给用户讲了N遍，却得不到认可和应用，
三、四十岁正当事业高峰，却突然过劳死
IT技术员岗位说明书
IT技术员的岗位职责是什么呢，下面小编为大家搜集的一篇IT技术员岗位说明书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
职责概述：协助 IT 主管执行全公司所有电脑系统软、硬件以及网络的维护和故障排除工作，负责公司信 息数据处理和安全备份，负责 ERP 系统与电子办公系统的日常维护与简单开发工作。
职责与工作任务
职责表述：协助 IT 主管完成公司网站、网络、电脑及周边设备的硬件维护和故障排除 负责编制公司 IT 硬件设施使用管理制度 负责计算机设备、网络设备及外部设备的配置、检验和管理工作 负责公司网络的架构建设及扩充工作，监控网络设备运行状态，监控网络数据流量，合理 调配网络资源
职责一 负责网络、服务器系统和电脑硬件设备的日常管理和定期维护工作 工作 任务 负责网络机房的物理安全工作 负责公司网站的日常维护及网页的设计工作，对公司网页内容及时更新 负责公司相关网站域名的申请与保护 在部门经理的指导下，负责网络推广工作的具体操作与实施 负责公司考勤及园区门禁监控及食堂刷卡系统的维护与故障处理.配合园区弱电系统线路建设及改造。
职责表述：协助 IT 主管完成公司所有电脑软件的安装、维护和故障解决 负责办公电脑软件的安装、维护 负责及时排除软件运行故障
职责二 工作 任务 协助 IT 主管进行电脑操作技巧的培训， 讲解软件功能及操作技巧，解答软件使用中常见问 题， 负责环思 ERP 系统的流程调整,报表设计,数据维护及故障处理.负责各种财务系统报关系统的数据维护及故障处理.负责力克 CAD 系统的安装与维护 负责公司各应用系统数据库维护及备份.IT 技术员 行政部 IT 主管 无 岗位编号 岗位编
职责表述：协助 IT 主管保障公司内外电脑网络的顺畅连接，并做好网络安全防护工作
职责三 负责防火墙控制，对网络通讯故障迅速进行处理 工作 任务 负责为公司各部门的电脑安装杀毒软件和更新杀毒软件，发现病毒、木马及其他恶意程序 及时处理 协助 IT 主管设置公司内部电脑使用权限，设置共享数据浏览权限和外网使用权限，合理使 用电脑资源
职责表述：协助 IT 主管完成电脑耗材的质量监管，保证电脑及周边设备的正常使用
职责四 负责公司电脑、打印机、复印机、传真机等电子办公设备配件及办公耗材的采购、登记与 工作 领用等工作 任务 负责电脑配件及耗材的安装工作，处理IT设备故障
职责表述：协助 IT 主管完成公司内部电话、音响等电子设备的管理、维护与简单故障排除 负责对公司内部传真机、电话等设备的安装及简单故障排除 负责对公司内部传真机、电话等设备的日常维修和保养
职责五 负责与电信部门沟通、每月定期查询公司通信费用 工作 负责所有会议室音响、灯光、投影设备的调试 任务 负责公司新装电话的申请与安装，按要求配置电子办公设备功能 园区内部电话线路维护与调整 负责力克 CAD 绘图仪,读图板及电脑财床的维护故障处理及耗财及零配件采购.IT技术员岗位说明书
最新关于it的岗位说明书
导语:岗位说明书,是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇。以下是关于it的岗位说明书,以供参考。
it的岗位说明书范文一
1、负责公司网站的设计、建设及日常维护与更新;
2、对公司服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;
3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;
4、负责内部局域网络维护,病毒的查杀,维护局域网系统安全;
5、处理网络及计算机故障;
6、负责内部信息系统建设;进行域名、后台数据维护,it专员岗位说明书。
it的岗位说明书范文二
1.拟定和执行企业信息化战略
负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划,制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范;负责公司信息化网络规划、建设组织、制订it基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施,实现it资源集约管理;负责公司集成信息系统总体构架,构建企业信息化实施组织,结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。负责集团公司网站建设计及总体规划。
2.企业信息资源开发
根据企业发展战略和信息化战略要求,负责企业内外部信息资源开发利用。导入知识管理,牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库。
3.建立信息化评价体系
根据公司信息化战略和企业实情,建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划,范文《it专员岗位说明书》。
4.信息处理
负责信息的收集、汇总、分析研究,定期编写信息分析报告报公司领导决策参考;参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。
5.erp等信息平台的开发及实施
负责公司计算机开发应用计划,有步骤地开发使用应用管理软件,逐步实现企业管理现代化、信息化;负责公司erp系统项目的论证、引进(或开发)与实施,组织erp系统与企业状况之间关系的分析,确保公司erp系统的顺利运行。
6.控制信息设备预算
负责控制部门预算,降低费用成本,组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档,以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护,并提出可行性方案等工作。
7.协助其它部门管理
协助其它部门实施cad、pdm、capp等项目信息管理,协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现。
8.日常管理
主持本部门日常全面工作,编制本部门年、月工作计划及资金计划,总结年、月度工作;负责本部门员工考核。
9.企业文化宣传
负责企业文化的整理、宣传、实施,负责公司整体ci形象策划管理工作。认真做好策划整体构思和合理地编制广告投入计划等工作。
10.其他
完成领导交办的其他工作。
IT 信息管理岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
信息管理
所在部门
人事行政中心
岗位职级
岗位序列
业务
岗位定员
1生效日期
二、岗位设置目的
在行政人事中心总监的领导下， 负责平台网络系统、服务器和办公区电脑的日常管理工作， 负责 OA 系统的管理工
作；
负责平台信息及通讯系统的更新优化，以及通讯系统、网络系统、平台网站等日常维护，保障平台信息系统 的安全、稳定、通畅；
根据工作要求，完成平台
OA 系统维护、实施及优化工作，参与软件开发及更新支持工作。
三、工作职责（按流程或重要性排序）
（一）工作管理
1．根据部门工作计划，编制本专业工作计划，并执行落实；
2．编制和完善专业管理流程与制度，并负责贯彻执行；
3．参与部门管理及相关决策。
（二）软、硬件设备管理
1．负责平台计算机网络、软硬件的运行维护及维修工作；
2．负责 IT 设备型号及配置的制定确认，协助人力行政中心采购；
3．负责视频系统、电话系统、通信设备日常维护及管理。
（三） OA系统管理及支持
1．负责平台 OA 系统的维护和实施，制定和执行 2．负责 OA 系统中各业务模块需求分析，改进 3．负责解答和处理员工
OA 系统管理方案；
OA 流转路径；
OA 操作过程中的问题，排除软件系统故障；
4．负责对员工进行 OA 运作流程及具体操作培训。
（四）信息化系统规划、实施、维护
1．根据公司要求开展平台信息系统规划，组织平台信息化实施；
2．根据公司要求开展信息化平台的选择、实施和推广工作，整合不同信息平台的接口；
3．负责监督相关部门按要求定期上报系统信息，并对各部门的信息上报情况进行考核；
4．负责平台计算机网络、软硬件的运行维护及维修工作；
5．负责指导下属公司开展信息化建设、实施及维护。
（五）网络安全管理
1．负责平台信息安全和信息权限设定，确保地产平台计算机系统数据的安全。
2．负责配团完成网络系统安全与维护，包括网络平台、防病毒和防入侵等。
（六）其他
完成领导交办的其他任务。
四、工作关系 直接上级岗位 直接下级岗位 内部协调单位
人事行政经理
无
地产平台各部门
外部协调单位
IT 设备和软件供应商等
五、工作特征
时间要求
依正常工作时间上下班，按需求加班。
工作设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、网络）
。
工作环境
办公场所、外部沟通环境。
职业危害六、任职资格
无
最低学历
本科
专业
计算机、信息工程、管理信息系统等相
关专业。
3 年以上企业计算机网络管理、设备管理、
ERP实施管理经验。
工作经验
1．了解信息技术发展趋势以及相关设备的市场动向；
2．熟悉网络、计算机软硬件的知识信息技术发展趋势以及相关设备的市场动向，具有计算机 管理和信息化管理专业知识；
知识技能
3．熟悉应用软件管理与维护，具备房地产开发行业相关管理知识了解房地产企业管理流程；
4．熟练使用 OFFICE办公软件、网络应用及网络办公系统等。
专业符合岗位要求，工作负责、执行力强。
能力素质
产出成果
线上信息系统、计划、相关专业报表、汇报文件、报告、总结等。
coo 岗位职责说明书
qc岗位职责说明书
pmc岗位职责说明书
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