纳税情况的自查报告
新疆乌鲁木齐市新市区地税局：
按照贵局要求，我公司组织相关人员，对我公司2010年1月1日至2013年7月31日所属期间涉及到的相关涉税情况进行了全面的自查，现将自查情况报告如下：
一、企业基本情况：
****************公司成立于2009年3月5日，纳税人识别号：************，地税条码章号：*******************，法人：******，经营地址：***********号，经营范围：主要经营水处理设备、仪器仪表等。注册资本：50万元整。
二、自查中存在的问题说明。
通过自查，我公司2010年1月1日和2013年7月31日城建税、教育费附加、地方教费附加、残疾人就业保障金、工会经费不要补税；
2010年1月1日至2011年12月31日印花税不要补税；
2012年1月1日至2013年7月31日印花税按借款合同金额计算需要补税17.87元；
2012年1月1日至2013年7月31日印花税按购销金额计算需要补税98.96元 ；
以上所述为我公司本次自查的情况总结，不当之处敬请指正。
*************有限公司
2013年8月26日
地税个人工作述职报告
按照考核工作安排，我做2011年度工作个人述职报告，请予考评。
一、加强学习，不断提高谋划工作能力
“十二五”新的发展时期，赋予了我们新的发展机遇和挑战。一年来，按照市局党组“谋划、落实、总结”的工作要求，坚持政治理论学习与实际工作相结合，在认真学习省、市、县经济工作和党代会、“两会”工作会议精神的基础上，认真学习领会省、市局年度工作和党风廉政工作会议精神，力求领会实质把握重点。按时参加县局中心学习组安排的各种学习和实务讲座，注重思想观念、工作方法和创新意识等方面理论和讲座学习，通过报刊和网络关注省、市（州）局和市内各县区局工作动态，借鉴先进经验与创新发展理论，不断丰富理论知识，提升观察、思考、解决问题的能力。年内，结合县局重点工作进展和阶段性干部思想与工作中出现的情况，先后撰写了《今年工作中应把握好的几个问题》、《从提高“思考力、执行力、创造力”谈谋划、落实、总结》、《立足需要，创新方式，提高质效，对“十二”时期干部培训教育的思考》、《坚持改革创新，努力实现临泽地税事业新的发展》等多篇调研论文，从重点工作落实、干部培训、队伍建设、提高领导执行力、推动事业新发展等多层面进行了研讨，进一步提高了自己的思想政治和工作能力。
二、突出重点，努力推动各项任务完成
按照市局党组确定的工作思路和安排部署，年初经过局长会议、中层会议反复讨论，确定了2011年县局“1113610”工作实施意见。一年来，结合工作实际，认真学习了十七届五中、六中全会精神，进一步提升了加强地税文化建设工作重要性、紧迫性的认识。认真编制了县局“十二五”发展规划，明确了未来五年的发展思路、工作重点、工作目标和实现途径。加大组织收入力度，保证了两项收入任务提前超额完成，有效解决了社保费完成难的瓶颈问题，税收提前三个月、社保费提前一个月完成了全年计划，税费收入规模在去年 亿元的基础上完成了 亿元，又向前迈进了一大步。“十大奋斗目标”如期实现，为下一年度奠定了良好基础。“管理强税、信息管税、人才兴税”三大工程，各有测重，抓主抓重，完成了年初预定的21项具体工作。八项税源管理，针对性强，涵盖城乡重点税源管理，项目税收管理制度和管理措施具体细致。不断加强班子与队伍建设，扎实开展思想政治建设，年内税务文化等六项建设，不断深化细化，有声有色，扎实有效，进一步积累了推动地税持续发展的坚强基础。
三、强化领导，不断完善创新工作机制
坚持民主集中制原则，立足岗位，不断强化行政管理和税收管理工作，加强党风廉政和提高行政效能、优化纳税服务、创先争优工作，进一步完善了行政管理、党组决策、税源管理与行政审批、重点工作、党支部工青妇工作机制。认真组织开展中心学习组学习，邀请党校讲师开展十七届五中、六中全会精神辅导学习，坚持学习政治理论和政策法规。从谋划工作入手，认真领会市局党组年度工作安排部署意图，广泛征集听取班子成员、中层领导和各分局科室干部意见，制定了符合实际的年度工作实施意见，并以目标责任书和任务分解表的形式进行跟踪落实。从重点工作落实入手，讨论制定了《重点工作月份考核办法》、《项目税收管理和清算办法》，认真进行征管质量、重点工作、专项工作“两制”季度考核，三大工程局领导分工分管跟进落实，坚持每月两次中层领导周例会和两次局务会议周例会，研究工作、通报情况、安排部署、评比点评，保证了重点工作如期落实。从总结提炼工作入手，进一步加强了信息报道领导管理和任务落实工作力度，完善内外网站建设，保持县局领导、各科室、分局内外两个网络畅通，依托网络开展学习、读书研讨交流和税企沟通与纳税资料传递。组织开展了局领导与重点科室分局就分管工作、三大工程、税源监控管理、税收分析等内容的工作调研和论文撰写、信息专报上报交流活动。适时开展税收计划、重点税源管理与项目税收清算、发票专项检查、社保费扩面征缴与计划提前完成、作风形象建设与兼职监察员工作情况、考核工作等专项工作研究，进一步提升了重点工作落实的质效。一年来，县局党组会议、局长办公会议、局务会议、中层会议、中心学习组会议以及党支部、工青妇党群组织制度健全，工作正常运转，保证了两项收入及各项工作任务有序落实完成。
四、清正廉洁，营造风清气正工作氛围
肩负的职责，使我深深认识到保持高度的责任感、强烈的事业心和必有的原则性、清正廉洁的职业道德，是履职尽责的前提。一年来，我勤奋努力，在落实中谋划，在谋划中创新，在创新中求取发展，本着履职尽责的态度，认真观察、分析、借鉴、对照系统内外和局内外两级领导与干部的工作表现，及时发现、研究、解决存在的问题，保证了年内各项工作平稳运行、落实有效和安全无事故。积极主动地做好与县委、人大、县政府、县政协以及财政、工商、国税、房管、国土、公安等相关部门的工作联系与协调，最大限度地创造支持地税工作的良好氛围。日常工作中，坚持原则，遵守廉洁从税、廉洁从政的党纪法规。班子内，严于律已，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，严格执行民主集中制原则，遇事与分管领导沟通商量研究工作，班子内形成了凝聚力强、工作务实、开拓创新的良好氛围。在事关全局的作风形象、工作质效、干部工作纪律与法规执行方面，盯住出现的苗头性、倾向性问题归根寻源，研究治理解决的办法，维护了多年以来形成的风清、气正、心齐、气顺的干事创业良好环境，也为埋头工作、扎实奉献、开拓创新积极工作的同志营造了更好发挥才能的平台。“三重一大”工作方面，坚持按照要求召开会议领导集体研究决策，重要工作按照相关部门法规规定和程序办理，在保运转、保重点、创亮点和经费开源节流方面做出了自己积极的努力。
一年来的工作情况大体如上所述，尽管自己做出了积极的努力，但很多方面的工作还不尽如人意，离上级的要求也还有差距，个人身上也还存在创新意识不强、创建亮点的勇气缺乏、政治理论与业务知识学习不足等很多不足，这些缺点和不足，我将在新的一年里努力克服纠正，努力做好新一年新的工作。
以上述职，不妥之处，请批评指正。
适应新常态
展现新作为 平稳推进XX地税事业新发展
—在全县地税工作会议上的讲话
XXX
（2015年3月 日）
同志们：
这次会议的主要任务是：贯彻落实党的十八届三中、四中全会以及中央、省、市、县一系列会议精神，总结2014年工作，安排部署今年工作任务。
一、2014年全县地税工作回顾
2014年，我局在市局、县委和县政府的坚强指导下，牢牢把握“四推一提”工作主线，认真履职，克难奋进，各项工作稳中有进、提质见效，获得全县绩效考核一档单位、全县党风廉政建设先进单位，取得全市地税系统目标考核第二名，并荣膺“全国文明单位”称号。
（一）“提质”、“保增”并重，税费收入迈上新台阶。努力克服经济下行、房地产市场低迷、重点税源少、税收增长后劲乏力等不利局面，科学研判形势，强化收入分析，细化收入责任，以“营改增”等政策实施为发力点，以组织营业税收入为主攻方向，依托综合治税平台，组织开展各税结算及所得税汇算清缴、“大清欠大检查”等一系列抓收促收活动，全年共组织入库各项收入（）万元，同比增收（）万元，增长（）%，税费收入规模首次迈上4亿元大关。其中：入库中央级税收（）万元，同比增收（）万元，增长（）%，省级税收（）万元，
1 同比增收（）万元，增长（）%，县本级税收（）万元，同比增收（）万元，增长（）%，为地方财政收入实现稳步增长，提供了强力保障。
（二）“执法”、“服务”并重，行业形象得到新提升。一是严格规范税收执法，切实依法治税。认真落实《行政处罚裁量权实施办法》，开展审批项目专项检查，确保税收政策正确执行到位。同时，落实税收优惠政策不打折扣，全年共依法办理减免房产税、土地使用税困难35户次，下岗职工再就业10户，减免额共计188.39万元，减免车船使用税19689户次，减免税收达25.58万元。二是进一步优化税收服务，大力开展便民办税春风行动，在现有五星级办税服务厅的基础上，进一步推进办税服务厅的规范化建设，对行政审批清单和执法权利清单进行梳理，将行政审批职能下放前移，最大程度方便纳税人。在去年省里组织的民调测评中，我局在全省（）个区县局中，名列前茅。
（三）“创新”、“网络”并重，税收征管体现新成效。一是推广应用房地产户籍式管理软件，全年共办理商品房销售项目38个，建安项目（）个、土地使用权转让64户、二手房交易280户，征收税款18000万元。同时，在对全县境内开采的铁矿、镍钼矿、方解石实行统征后，又于去年1月启动了河砂税费统征工作。二是积极推进“综合治税网络”建设，以贯彻落实《湖南省税收保障办法》为契机，积极加强与工商、国税、交管、保险等部门之间的信息交流和税收代征工作，去年，县护税协税办代征税费939万元，乡镇 “两税”代征587万元、国税代征360万元，各保险公司代征“车船税”470万元。
（四）“教育”、“文化”并重，干部队伍迸发新活力。一是加强干
2 部教育培训，以绩效能级管理为重要手段，以“网上学校”为主阵地，大力开展岗位练兵，自办各类培训班7期，有效提高了干部的税收业务技能。二是深入推进乐税文化建设，大力组织兴趣爱好和文体活动，新建成的文化活动室、乒乓球室等均已投入使用，各类兴趣小组活动如火如荼展开，在全市系统的气排球比赛、自行车比赛、羽毛球比赛以及书画、摄影比赛等活动中也都取得了良好成绩。三是积极开展文明创建活动，通过创建全国文明单位、青年文明号等活动，提升干部工作荣誉感、集体归属感，不断迸发新活力。
（五）深入开展党的群众路线教育实践活动，作风建设呈现新气象。坚持问题导向，认真抓好活动每个环节的任务落实，聚焦“四风”，自觉接受社会监督，广泛、有效、真实地征求干部群众的意见和建议，对存在的问题实行工作“项目制”、问题“台账制”、整改“销号制”，通过“建账、查账、销账”，将公车使用、公务接待、办公用房等方面存在的问题与不足认真整改，并将整改措施建章立制，使之常态化、长效化，使教育实践活动成为群众的满意工程。针对执法和管理的重大节点，进行风险排查；
大力组织明察暗访，严肃整治“慵、懒、散”的问题。全年共进行了20次以上的不定期的督查，有效遏制了少数干部上班时间不在岗或从事与工作无关的事情等不良风气，作风建设进一步向上转好。
此外，在后勤管理、建整扶贫等方面也取得了较好成绩。回顾一年来取得的工作成绩，主要得益于市局、县委和县政府的正确领导，得益于社会各界、相关职能部门以及广大纳税人的理解和支持，也是
3 全县地税广大干部职工齐心协力、履职尽责、克难奋进的成果体现。同时，一些不足和问题不容忽视：一是随着“营改增”改革的深入，地税税基面临重大调整，增收乏力；
二是干部队伍素质，与当前税收工作发展的形势需要相比，存在一定差距；
三是作风建设有待进一步强化。这些问题，我们要高度重视，认真研究，加以解决。
二、统一思想，认清形势，适应新常态
在安排部署今年的工作任务之前，还有一项最为迫切的任务，那就是要统一思想认识，认清新形势，适应新常态。特别是在当前这样的环境和形势下，尤其重要，非说不可。
从2014年5月习近平总书记首次提及“新常态”以来，“新常态”作为执政新理念关键词不但频频出现、成为时下“热词”，更意味着我国经济、政治、社会都已进入到一个与过去不同的新阶段。从经济上看，增速放缓下的稳增长，成为经济新常态；
从政治上看，中央和地方各级一系列作风建设规定的出台，已进入到对违规违纪和腐败行为“零容忍”的新常态。特别是党的群众路线教育实践活动深入开展以来，各级明察暗访逐步常态化，对纪律要求越来越严，“高压线”越布越密、越压越低，稍有不慎就会触及碰到，所以我们每个人都要引起高度重视和警觉。
一要增强纪律观念。去年，全省地税系统因作风问题、廉政问题被查处的就多达几十人，其中有相当部分干部都是由于上下班迟到早退、上班时间打牌、玩游戏、工作日中餐饮酒、违规整酒等原因而受到处分；
还有我市、我县其他单位被查处的一些干部，原因大多类似，
4 说到底就是无视组织纪律，漠视规章制度。这都是身边的例子，而我们有的干部还“坐在冰片上唱雪花飘”，熟视无睹，无动于衷，我行我素，自我感觉良好。前车之鉴啊，同志们，我们现在必须要转变思维观念，要时刻保持清醒的头脑，要有高度的政治敏锐性，要认得清形势，心存敬畏，讲规矩，守纪律，莫行枉法违纪之举。守得了纪律保得住平安，才是幸福。
二要增强责任意识。工作做得好不好，归根到底是工作责任心的问题。在岗履职、履职尽责，是一个人起码的工作的底线。而我们有的干部，工作挑三拣
四、敷衍塞责，有的甚至甩手不干，这些现象和问题，虽属个别，但必须纠正、整治过来。今年，我们会把治理“慵、懒、散”作为作风建设的一个重点来抓。首先，建立责任机制。根据职责分工，将责任细化到人，实行严格考核，建立人人有责、个个守则的责任机制，把责任真正落到实处。其次，严格责任追究。进一步完善责任过错追究机制，加大过错责任的处罚力度，绝不姑息迁就。
三要增强风险意识。当前，随着法治社会的进程加快，地税作为经济执法部门，加上税种多、税源散、纳税面广、情况复杂，面临的税收执法风险也随之增加。我们的干部在行政执法过程中的行为，也越来越受到社会关注和法纪监督，稍有不慎，就有受到法纪惩处的危险。所以我们一定要增强风险意识和法治意识，戒精神懈怠，戒能力不足，戒特权思想，戒职务犯罪，努力提升自我依法行政能力，切实防范税收执法风险，特别是要认准自己的定位，深刻认识税收工作的高风险性，事事时时严格要求自己，慎微，慎独，慎行，警钟长鸣，
5 确保平安。
三、2015年全县地税工作的主要任务
2015年是适应经济新常态的调整之年，是“十二五”规划的收官之年，是税制全面深化改革的关键之年，是巩固群众路线教育实践活动成效的重要之年，做好今年的工作，要坚持以科学发展观统领，深入贯彻落实十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕“三个地税建设”目标愿景、深入推进“四三”工作思路，牢牢把握“一优三强”工作主线，主动担当，积极作为，努力在收入提质、纳税服务、教育培训、廉政建设上取得新的进展。
（一）优组织收入结构，确保征管质效均衡提升
今年，我们的税收任务是43150万元，其中中央级税收任务5830万元，省级税收任务4143万元，县级税收任务29861万元，综合各方面因素分析，我们要完成2015年收入任务目标，可以说是挑战与机遇并存的。我们要清醒的看到，我国的经济发展将逐渐进入中速发展模式，若国际形势未发生重大改变，今后中央政府的经济措施也将以微刺激为主，工作重点也将由重GDP增长转变为重民生保障，这也就意味延续了二十年的财税收入的高速增长期将成为过去。此外“营改增”工作也将在今年全面完成，我们的税源结构面临着重大改变，我们传统的征管模式和长期以来依靠的以票管税征收手段都将面临着挑战，这就需要我们在以后的工作中主动求变，在以后的工作中逐步探索出符合我县实际的新的行之有效的征管方式，要在改变中求发展，在变革中求壮大。
6 为能全面完成今年的各项收入任务，我们要坚定信心，牢牢把握组织收入工作主动权。一要做好税收分析。尽早制订详细的税收计划，按时间段科学分配税收任务，坚持“领导、科室与分局连片挂钩”考核办法和“以月保季、以季保年”的计划管理模式。认真落实总局《进一步完善税收分析工作机制的意见》，开展定期通报、分析、协调收入的制度，强化对重点行业、重点税源的态势预测，提高费金征管规范化、精细化水平，努力实现全年收入任务目标。征管、税政、收费等业务部门要结合自身实际，及时组织人员开展相关税收调研分析，为县局在新形势下如何的加强税收管理建言献策。二要强化税政管理。我们要不断提高税收政策执行水平，重点发挥税政挖潜拓源效力。继续抓好“营改增”测算和科学分析，开展涉外企业、房地产企业税收专项检查，做好房地产企业项目清算管理，土地增值税清算检查工作，坚持利用存量房交易纳税评估系统加强房地产开发、交易、保有环节的税收管理，确保土地增值税及时足额入库。认真开展土地使用税标准升级后的税额调整工作，做好“以地控税”。巩固乡镇“两税”代征工作成果，强化“两税”代征工作考核力度，促进“两税”取得新成效，全面推行资源税三控一定管理模式,切实提高资源税管理水平。加大年收入达12万元的高收入者控管力度，加强与工商、银行等部门的联系，将私营医疗行业、股权转让等的作为重点监控对象。加强企业分类管理，扎实开展企业所得税汇算清缴工作，强化新的企业所得税纳税申报培训，提升企业所得税汇算清缴质量。三要夯实征管基础。抓好《湖南省税收保障办法》的落实，依托县护税协税办公室，扩大各
7 职能部门涉税信息交换平台的覆盖范围，加强各部门之间信息共享。早安排、早部署、早落实、早公布个体双定工作，规范对未达起征点纳税户的管理。进一步加大国、地税协作力度，实现纳税人户籍、定额核定信息交换工作的常态化，全面推行国税、邮政窗口地税代征工作。完善数据质量管理机制，进一步明确数据信息采集、整理、录入、处理责任，按月考核，力争征管质量 “九率”考核达100%，加大对费金依规征收力度，认真做好税费比对，切实抓好残保金新征收办法的培训宣传工作；
四要促进依法行政。全面落实“一案双查双报告”制度，开展重点稽查，以查促收，稽查局要迅速选定稽查单位名单，集中稽查力量，力争今年查处一到两起涉税大案要案，并对重大涉税违法案件进行公开曝光，加强发票管理，加大对发票违法行为的打击力度，今年我们还要在全县范围内开展一次河砂开采行业税收全面大检查。全面落实总局纳税信用管理办法和税收“黑名单”制度，对列入“黑名单”的纳税人实施“一年失信、三年连查”，并将税收“黑名单”信息及时推送政府其他相关部门，实行联合惩戒。落实总局《规范税务行政处罚裁量权办法》和《重大税务案件审理办法》，加强内部权力监督，确保税收执法公平、公正、公开。
（二）强化纳税服务，提升地税社会满意率。2015年，我们要从本着“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”的指导思想，不断探索服务途径，建立多元化办税服务新格局，打造出功能全、效率高、服务好的五星级办税服务品牌，力保年底省局“五星级”办税服务厅验收成功。一要加强办税厅规范化建设。按照“五星级”
8 办税服务厅服务要求，深化办税大厅绩效考核，规范办税大厅标识系统，规范导税员制度；
以争创“五星级”办税服务员为目标，加强办税员业务技能和文明礼仪培训，提升窗口人员的综合素质，规范服务行为；
努力营造温馨舒适的办税环境，继续加强办税服务厅硬、软件建设，使我局的办税服务厅达到标准化、规范化的建设要求。二要整合办税流程。延伸“免填单”和“同城通办”的广度和深度，对办税业务、办税厅办税流程进一步整合，继续充实办税厅队伍，整合办税厅岗位，继续落实首问责任制，杜绝纳税人“多头跑”“重复跑”的现象发生，提升纳税人办税效率。三要拓展办税手段。借鉴其它地区办税服务厅先进办税经验，继续推行网上办税厅建设和等多元化办税手段，丰富纳税人办税手段，提升办税品质。四要提升纳税宣传品质。在用好传统媒体基础上，充分运用微信、微博、微电影等新兴媒介和平台，围绕诚信税收主题，紧扣当前社会涉税热点，坚持亲民路线，通过老百姓喜闻乐见的方式，打造一到两个具有XX特色的税收宣传精品。
（三）强化队伍管理，抓好“三个地税”建设。是凝聚干部精气神让干部从工作中找到成就感，从集体找到归属感。我们要准确把握，扎实推进：一是加强教育培训，提升干部自我完善度。要拓展网上税校功能，加强学习考核，加大网上考试力度，落实全员综合培训学习制度、网络学院积分奖惩制度，以考促学，促进全员学习。在适当时间组织新进公务员在县局办公室、稽查局等部门进行跟班学习，提升年轻干部的综合素质，加速年轻干部的成长。鼓励干部积极参与省、市局组织的各类能手竞赛活动，积极开展“学习型组织”和 “学习型干
9 部”创建活动。通过“以考促学”、“以赛促学”、“以干促学”的方式，激发干部学习兴趣。二是加强精神引领，提升干部道德修养。大力弘扬社会主义核心价值观，以全国文明单位的标准和要求，传播文明，争做文明人，带头践行社会主义社会核心价值观。积极争创全国五一劳动集体、青年文明号等荣誉，增强全局上下争先创优的意识，激发地税干部爱岗敬业、勇于奉献、立志创新的精神。紧贴干部职工精神需求和单位实际，着重在丰富礼乐文化内涵上、培养干部认同感下功夫。逐步教育干部知礼、明礼、践礼，礼待纳税人，文明执法；
礼待同事，互助互爱；
礼待工作，自我加压。抓好志愿者活动，不定期开展形式多样的公益性活动，继续开展贫困山区助学活动，让干部珍惜当前生活。三是加强“三基”建设，提升干部职业认可度。加强基层分局“三基”建设，要在今年全面完成
二、四分局的办公楼和宿舍楼维修改造，给基层干部提供舒适的办公环境，让基层干部能安心工作，提升干部职业满意度。四是加强人文关怀，提升干部生活满意度。构建身心健康保障平台，认真开展好各项兴趣活动，培养干部健康的兴趣爱好，充分依托工会组织，听取群众意见，落实好干部医疗保险、重大疾病救助、困难救助等机制，解决干部的后顾之忧。
（四）强化作风建设，带出高效、廉洁的队伍。巩固群众路线教育实践活动所取得的各项成果，深入开展党的群众路线教育实践活动“回头看”，巩固“四风”整治成果。继续开展向纳税人述职述廉、政风行风特邀监督员和纳税人代表座谈会，扎实开展“三严三实”专项教育活动，坚持从严带队，制度治队、依规管队，深入推进党风廉政建设，
10 坚定不移改进作风，坚定不移惩治腐败，扶正祛邪，正本清源，搞好“四个突出”，突出廉政地税，突出作风建设，突出监督检查，突出案件专用，在改进工作作风、加强党风廉政建设方面做出更大努力。去年县局完善了各项制度，今年的重点就是要加强监督，确保各项制度执行到位。我们要以绩效考核系统为依托，进一步明确部门和岗位职责， 努力营造不动摇、不懈怠的团结奋进的发展氛围。贯彻“制度管人”理念，强化“两权监督”，加大人员的轮岗换岗和交流力度，加强年轻干部、妇女干部的培养，多岗锻炼干部，多途径、多方向培养选拔干部，适时推进干部交流“双向选择”的制度改革。深入落实经费管理、公务接待、物资采购等制度。尽早制定2015年重点工作督查方案，重点惩治“慵、懒、散、浮”现象。对县局督查后提出的整改建议，各单位要在五个工作日内拿出整改措施上报县局，并确保整改措施落实到位。要在廉政教育上下功夫。坚持把党风廉政建设宣传教育纳入全局工作整体部署，切实加强正反典型廉政教育，不断增强法纪观念和道德修养。今年我们将会组织干部计划进行先进经验学习及警示教育，安排人员向兄弟单位学习取经或是进行监狱服刑人员自述的警示教育，按季开办党风廉政教育课和举办以廉政为主题的文化体育活动等，突出教育的实效性和针对性。
同志们，我们已经站在了新的发展起点，新一年的任务目标已经明确，攻坚的号角也已经吹响。让我们在市局和县委县政府的坚强领导下，凝聚全局的智慧和力量，务实图强促发展，激情饱满求创新，为推动地税事业健康、科学、稳步发展而努力奋斗！
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调查报告
吉林省兴顺建筑装饰工程有限公司（税号是：220106795202318）系我辖区管户，因其原房产已转让，现生产经营地址已经转到长春市高新开发区，在我辖区生产经营期间税款已缴清。
调查人：金玥
2009年11月11日
×××××××有限责任公司
地税自查报告
×××地方税务局：
我公司根据贵局要求，对×××年××月××日（注册日）到20××年××月××日止的纳税情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：
纳税人名称：
纳税人识别号：
经济类型：
法定代表人：
检查期间：××××年××月××日-××××年××月××日。
一、企业基本情况：
我公司系××××企业，我公司注册成立于××××年××月××日，注册资本：××××万元，企业负责人：×××。企业现在正常经营。
二、企业经营情况：
企业营业收入、利润情况。
三、税费缴纳情况
我公司自××××年至××××年××月××日纳税情况如下：
（一）、耕地占用税
应交数、已交数。
（二）、代扣代缴税款。
1、建安税：
应交数、已交数。
2、个人所得税：
应交数、已交数。
（三）、营业税及附加（流转税）
截止XXXX年XX月XX日营业税及附加缴纳情况：
营业税：元
增值税：元
城建税：元
教育费附加：元
地方教育费附加：元
水利基金：元
（四）、房产税、土地使用税：
应交数、已交数。
（五）、印花税：
1、合同印花税：应交数、已交数。
2、注册资金印花税：应交数、已交数。
（六）企业所得税：
应交数、已交数。
（七）契税：
应交数、已交数。
附注：上述数据由于是取自财务账簿，手工加计，可能稍有出入。
XXXXXXX有限责任公司
负责人：
XXXX年XX月XX日
×××××××有限责任公司
地税自查报告
×××地方税务局：
我公司根据贵局要求，对×××年××月××日（注册日）到20××年××月××日止的纳税情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：
纳税人名称：
纳税人识别号：
经济类型：
法定代表人：
检查期间：××××年××月××日-××××年××月××日。
一、企业基本情况：
我公司系××××企业，我公司注册成立于××××年××月××日，注册资本：××××万元，企业负责人：×××。企业现在正常经营。
二、企业经营情况：
企业营业收入、利润情况。
三、税费缴纳情况
我公司自××××年至××××年××月××日纳税情况如下：
（一）、耕地占用税 应交数、已交数。
（二）、代扣代缴税款。
1、建安税：
应交数、已交数。
2、个人所得税：
应交数、已交数。
（三）、营业税及附加（流转税）
截止XXXX年XX月XX日营业税及附加缴纳情况：
营业税：元 增值税：元 城建税：元 教育费附加：元 地方教育费附加：元 水利基金：元
（四）、房产税、土地使用税：
应交数、已交数。
（五）、印花税：
1、合同印花税：应交数、已交数。 2、注册资金印花税：应交数、已交数。
（六）企业所得税：
应交数、已交数。
（七）契税：
应交数、已交数。
附注：上述数据由于是取自财务账簿，手工加计，可能稍有出入。
XXXXXXX有限责任公司
负责人：
XXXX年XX月XX日
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